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目的探究人性化管理在内科护理管理中的应用效果。方法回顾性分析2018年1月—2019年12月该院内科护理管理情况,期间共有24名护理人员为患者提供服务,对比、分析实行人性化管理前(2018年1—12月)及实行人性化管理后(2019年1—12月)护理人员护理质量及认知能力。结果相比管理前,管理后护理人员应急预判能力、内科护理价值观、逻辑思维顺序、内科护理创新、技能操作熟练程度、突发事件处理能力、护理模式态度、管理模式概念、管理模式环境、管理模式行为等各项评分更高,差异有统计学意义(t=7.383、7.417