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现代管理实践说明了激励能够调动员工的积极性，进而激励成为所有组织实现目标的重要管理资源。在部队院校的科研管理中也需要引入激励机制，只有如此才可以充分的调动部队科研人员的积极性，才可以使部队学校科研队伍人才资源优势发挥出来，进而得到更加理想的工作效果。所以需要在部队院校的科研管理工作中注重激励机制的运用，如此为部队院校的科研管理提供更大的推动力量。