高层次人才开发的探索与创新——以宁波市人才培养工程平台为例

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高层次人才是能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的领军人才,在某一行业或者某一领域中具备较高的成就和较高的威望的领军型人才。人才培养工程是国家、省、市高层次人才培养体系的重要组成部分。人才培养工程实施中取得了一定成效,但也面临重引进轻培育、合力尚未形成、目标不够聚焦和模式有待创新等问题,通过完善人才朋友圈、学习提升平台、交流合作平台、科研扶持平台、服务社会平台、成果展示平台等人才培育模式,促进高层次人才发展。
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