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摘要：高职院校工会如何紧紧围绕学校大局，着力服务科学发展，着力服务职工群众，为构建和谐校园做出积极贡献。
关键词：高校工会 建设 和谐校园
2016年，学校工会深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕学校大局，着力服务科学发展，着力服务职工群众，为构建和谐校园做出了积极贡献。
一、有健全完善的组织，围绕学校工作重心，服务大局。
1、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会及教代会提案工作委员会、生活福利工作委员会，明确分工职责，各司其责，协调配合，圆满完成各项工作任务。
2、参与学校各项规章制度与重大事项的审议和相关工作。根据学校教代会制度有关要求，积极引导教职工关心学校建设与发展，组织教职工代表对学校工作建言献策。今年共收集提案22份，召开提案反馈会，答复率100%，对工会督办工作满意率100%。
组织教职工代表，通过座谈等形式对学校绩效工资分配办法等涉及职工利益的重大事项进行了充分讨论和征求意见。
3、发挥工会监督职能，坚持实行校务公开。通过健全工作机制、检查落实、考核评比等环节，促进了校务公开工作的常规化开展。
4、树典型，学楷模，用榜样鼓励广大会员。市总工会今年对"劳模创新工作室"正式下文认定并授牌，在职工工作创新的机制方面有了一个良好的开端。推荐优秀女职工参加宜昌市总工会女工部组织的"女职工建功立业标兵"评选活动并入选；推荐优秀老师参加了全省"十佳师德标兵"的评选。
5、评选"三优秀"，发挥先进的带头作用。对基层工会开展"三优秀"评比，评选出优秀和先进基层工会，优秀工会干部、优秀工会会员。
6、继续开展读书活动，提高职工综合素质。积极参与省、市全民阅读活动，创建学习型、学术型校园。对教职工读书征文进行评比，并结集编印成册，下发各基层工会交流学习。推荐优秀征文参加省总工会组织的优秀读书征文评比活动。
7、文明建设见成效，校园文化不断提升。学校工会积极配合其它部门，引导教职工切实做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，在学校创建全国优质院校、省市文明单位、示范道德讲堂、精准扶贫等工作中发挥了积极的作用。组织教职工积极参加学校争创全国优质专科高职院校献计献策"金点子"征集活动。组织教职工为精准扶贫户捐款，购买御寒物资送到贫困户家中。与市总工会联合举办"劳模进校园"事迹报告会，邀请全国劳模孙万清、智通兵，湖北省劳模陈卫国，宜昌市劳模姚永芳为600余名学生做报告，弘扬劳模精神，培育社会主义核心价值观，受到学生的欢迎。
二、加强自身组织建设，队伍素质优良，工会工作水平和服务能力有新提高，履行职责好，工作取得新成效。
学校工会委员会强调坚持全委会的集体领导制度，凡作出重要决定或研究重要问题，先由校工会一班人讨论形成初步意见，然后在全委会上集体讨论决定。
我校二级工会主任由各党总支专职副书记担任，在工作实践中党政工作和工会工作得到较好结合。2016年，根据学校工作目标管理考核要求，校工会改革基层工会年度工作考核方式，先由基层工会依据《湖北三峡职业技术学院基层工会考核暂行办法》，从组织建设、队伍建设、民主管理、科学维权、女工工作、文体活动、常规工作等九个方面进行自评打分，再由14个基层工会主任分别组成考核小组，到基层工会进行交叉考核评议，最终由学校工会委员会综合评定打分，评出优秀、先进基层工会给予奖励。考核方式的创新，既有利于各基层工会相互学习，相互促进，又有效激发了基层工会的活力，提高了基层工会的工作水平，为我校工会工作走向科学化、规范化和制度化奠定了坚实的基础。
三、有务实管用的活动，努力为职工办实事、做好事、解难事，开展多种形式的文体活动，丰富教职工业余文化生活，助推和谐校园建设，年终考核群众满意度高。
1、关心教职工，扎实开展送温暖活动。校院两级工会坚持认真做好教职工"五必访"工作，逢重大节日、教职工生病住院、家庭困难或重大变故，工会组织及时上门看望慰问。校工会和二级工会集中组织走访慰问了病困职工家庭，送达了上级组织和学校的关心关怀。
2、关怀教职工，坚持做好教职工体检。校工会把保障教职工身体健康作为维护职工权益的重要工作内容坚持做好。分别组织全校810名教职工开展了体检。
4、抓好妇女工作，维护女教职工的合法权益。
认真落实贯彻中国妇女第十一次全国代表大会会议精神，引导广大女教职工树立崇高理想，立足岗位，充分发挥作用，为学校发展勇于作为。"三八"期间，组织评选了优秀女教职工并进行表彰，各基层工会开展了丰富多彩、各具特色的纪念活动。
5、组织、参加校内外竞赛活动，扩大工会活动影响力。
通过开展教职工男子篮球赛、教职工羽毛球赛、"迎新年"游艺活动等形式多样、健康向上的教职工文体活动，丰富了教职工业余生活，促进了全民健身运动的进一步开展。通过积极参加省市有关部门组织的文体活动，促进了學校对外的交流和宣传，提高了学校的知名度和美誉度。
四、有科学管理的制度，学校民主管理不断推进，凝聚力进一步增强
成功召开了学校三届四次双代会，审议通过了学校工作报告、工会工作报告及学校财务和工会财务工作报告。代表们积极为学校工作建言献策，共谋学校发展大计，为确定学校全年工作目标任务发挥了积极作用。各二级工会根据学校教代会条例要求，也认真组织召开了本单位代表大会，征求教职工对本单位重大决策和重要工作的意见建议，使各项工作做到民主、公开、透明。
进一步完善二级教代会制度。各二级工会根据教代会制度要求，也认真组织召开了本单位代表大会，使各项工作做到民主、公开、透明。
严格执行了工会经费预算、决算制度，管好用好工会经费。认真执行工会财经制度，经费使用坚持计划性原则，使用每一笔经费，均能按规定程序审批、报销。严格执行工会经审会向教代会报告审议制度。
五、有稳定可靠的保障，不断优化工作环境。学校工会进一步加大了对各文体协会的宏观指导与扶持力度，顺应人员变化，调整了职工篮排、乒羽、书画摄影、丝烛艺术团、足球、棋牌协会，促进群众性文体活动健康开展。
六、加强信息化工作平台建设，不断健全职工服务平台系统。学校工会在学校网站开辟了专门的网页，从政策法规到通知公告以及活动通知等诸多方面，广泛周知全体会员。还开通了学校工会工作QQ群、女工委员群、专委会委员群等，充分利用网络平台，全方位服务全体会员。
参考文献：
1.《宜昌市总工会2016年工会工作创先争优考核细则》
2.《宜昌市基层工会"六有六好"建设实施意见》
作者简介：
杨 柳，湖北三峡职业技术学院工会副主席
李远慧，湖北三峡职业技术学院旅游与教育学院副教授
刘晓玲，湖北三峡职业技术学院副教授
关键词：高校工会 建设 和谐校园
2016年，学校工会深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕学校大局，着力服务科学发展，着力服务职工群众，为构建和谐校园做出了积极贡献。
一、有健全完善的组织，围绕学校工作重心，服务大局。
1、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会及教代会提案工作委员会、生活福利工作委员会，明确分工职责，各司其责，协调配合，圆满完成各项工作任务。
2、参与学校各项规章制度与重大事项的审议和相关工作。根据学校教代会制度有关要求，积极引导教职工关心学校建设与发展，组织教职工代表对学校工作建言献策。今年共收集提案22份，召开提案反馈会，答复率100%，对工会督办工作满意率100%。
组织教职工代表，通过座谈等形式对学校绩效工资分配办法等涉及职工利益的重大事项进行了充分讨论和征求意见。
3、发挥工会监督职能，坚持实行校务公开。通过健全工作机制、检查落实、考核评比等环节，促进了校务公开工作的常规化开展。
4、树典型，学楷模，用榜样鼓励广大会员。市总工会今年对"劳模创新工作室"正式下文认定并授牌，在职工工作创新的机制方面有了一个良好的开端。推荐优秀女职工参加宜昌市总工会女工部组织的"女职工建功立业标兵"评选活动并入选；推荐优秀老师参加了全省"十佳师德标兵"的评选。
5、评选"三优秀"，发挥先进的带头作用。对基层工会开展"三优秀"评比，评选出优秀和先进基层工会，优秀工会干部、优秀工会会员。
6、继续开展读书活动，提高职工综合素质。积极参与省、市全民阅读活动，创建学习型、学术型校园。对教职工读书征文进行评比，并结集编印成册，下发各基层工会交流学习。推荐优秀征文参加省总工会组织的优秀读书征文评比活动。
7、文明建设见成效，校园文化不断提升。学校工会积极配合其它部门，引导教职工切实做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，在学校创建全国优质院校、省市文明单位、示范道德讲堂、精准扶贫等工作中发挥了积极的作用。组织教职工积极参加学校争创全国优质专科高职院校献计献策"金点子"征集活动。组织教职工为精准扶贫户捐款，购买御寒物资送到贫困户家中。与市总工会联合举办"劳模进校园"事迹报告会，邀请全国劳模孙万清、智通兵，湖北省劳模陈卫国，宜昌市劳模姚永芳为600余名学生做报告，弘扬劳模精神，培育社会主义核心价值观，受到学生的欢迎。
二、加强自身组织建设，队伍素质优良，工会工作水平和服务能力有新提高，履行职责好，工作取得新成效。
学校工会委员会强调坚持全委会的集体领导制度，凡作出重要决定或研究重要问题，先由校工会一班人讨论形成初步意见，然后在全委会上集体讨论决定。
我校二级工会主任由各党总支专职副书记担任，在工作实践中党政工作和工会工作得到较好结合。2016年，根据学校工作目标管理考核要求，校工会改革基层工会年度工作考核方式，先由基层工会依据《湖北三峡职业技术学院基层工会考核暂行办法》，从组织建设、队伍建设、民主管理、科学维权、女工工作、文体活动、常规工作等九个方面进行自评打分，再由14个基层工会主任分别组成考核小组，到基层工会进行交叉考核评议，最终由学校工会委员会综合评定打分，评出优秀、先进基层工会给予奖励。考核方式的创新，既有利于各基层工会相互学习，相互促进，又有效激发了基层工会的活力，提高了基层工会的工作水平，为我校工会工作走向科学化、规范化和制度化奠定了坚实的基础。
三、有务实管用的活动，努力为职工办实事、做好事、解难事，开展多种形式的文体活动，丰富教职工业余文化生活，助推和谐校园建设，年终考核群众满意度高。
1、关心教职工，扎实开展送温暖活动。校院两级工会坚持认真做好教职工"五必访"工作，逢重大节日、教职工生病住院、家庭困难或重大变故，工会组织及时上门看望慰问。校工会和二级工会集中组织走访慰问了病困职工家庭，送达了上级组织和学校的关心关怀。
2、关怀教职工，坚持做好教职工体检。校工会把保障教职工身体健康作为维护职工权益的重要工作内容坚持做好。分别组织全校810名教职工开展了体检。
4、抓好妇女工作，维护女教职工的合法权益。
认真落实贯彻中国妇女第十一次全国代表大会会议精神，引导广大女教职工树立崇高理想，立足岗位，充分发挥作用，为学校发展勇于作为。"三八"期间，组织评选了优秀女教职工并进行表彰，各基层工会开展了丰富多彩、各具特色的纪念活动。
5、组织、参加校内外竞赛活动，扩大工会活动影响力。
通过开展教职工男子篮球赛、教职工羽毛球赛、"迎新年"游艺活动等形式多样、健康向上的教职工文体活动，丰富了教职工业余生活，促进了全民健身运动的进一步开展。通过积极参加省市有关部门组织的文体活动，促进了學校对外的交流和宣传，提高了学校的知名度和美誉度。
四、有科学管理的制度，学校民主管理不断推进，凝聚力进一步增强
成功召开了学校三届四次双代会，审议通过了学校工作报告、工会工作报告及学校财务和工会财务工作报告。代表们积极为学校工作建言献策，共谋学校发展大计，为确定学校全年工作目标任务发挥了积极作用。各二级工会根据学校教代会条例要求，也认真组织召开了本单位代表大会，征求教职工对本单位重大决策和重要工作的意见建议，使各项工作做到民主、公开、透明。
进一步完善二级教代会制度。各二级工会根据教代会制度要求，也认真组织召开了本单位代表大会，使各项工作做到民主、公开、透明。
严格执行了工会经费预算、决算制度，管好用好工会经费。认真执行工会财经制度，经费使用坚持计划性原则，使用每一笔经费，均能按规定程序审批、报销。严格执行工会经审会向教代会报告审议制度。
五、有稳定可靠的保障，不断优化工作环境。学校工会进一步加大了对各文体协会的宏观指导与扶持力度，顺应人员变化，调整了职工篮排、乒羽、书画摄影、丝烛艺术团、足球、棋牌协会，促进群众性文体活动健康开展。
六、加强信息化工作平台建设，不断健全职工服务平台系统。学校工会在学校网站开辟了专门的网页，从政策法规到通知公告以及活动通知等诸多方面，广泛周知全体会员。还开通了学校工会工作QQ群、女工委员群、专委会委员群等，充分利用网络平台，全方位服务全体会员。
参考文献：
1.《宜昌市总工会2016年工会工作创先争优考核细则》
2.《宜昌市基层工会"六有六好"建设实施意见》
作者简介：
杨 柳，湖北三峡职业技术学院工会副主席
李远慧，湖北三峡职业技术学院旅游与教育学院副教授
刘晓玲，湖北三峡职业技术学院副教授