论文部分内容阅读
人力资源开发是促进学校管理可持续发展的重要前提,这一点已成为人们的共识.基于对当前学校管理所存在的问题,文章提出了吸引、竞争、激励、更新等一系列开发机制.
学校管理中人力资源开发研究
【摘 要】
：
人力资源开发是促进学校管理可持续发展的重要前提,这一点已成为人们的共识.基于对当前学校管理所存在的问题,文章提出了吸引、竞争、激励、更新等一系列开发机制.
【机 构】
：
湖南师范大学教育科学学院
【出 处】
：
文教资料
【发表日期】
：
2007年14期
其他文献
中等职业教育是我国职业教育的重要组成部分,但目前我国的中等职业教育面临很多困难,存在不少问题,对中等职业教育的发展不利.在实践中,我们应通过转变教育观念,调整专业设置