【摘 要】
:
目的 分析9815例体检者高血压合并高尿酸血症(HUA)检出率及其影响因素.方法 选取2017年6月—2018年6月于康雅医院健康管理中心参加体检的益阳市企事业单位工作人员9815例.分
【机 构】
:
湖南益阳康雅医院健康管理中心, 湖南省益阳市,413000
论文部分内容阅读
目的 分析9815例体检者高血压合并高尿酸血症(HUA)检出率及其影响因素.方法 选取2017年6月—2018年6月于康雅医院健康管理中心参加体检的益阳市企事业单位工作人员9815例.分析9815例体检者高血压合并HUA的检出率,以是否合并高血压与HUA分为合并组477例与非合并组9338例.比较两组一般资料、实验室指标,高血压合并HUA影响因素分析采用Logistic二元回归分析.结果 9815例受检者中高血压合并HUA 477例,占4.86%.合并组年龄、空腹血糖(FBG)、总胆固醇(TC)、三酰甘油(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)、体质指数(BMI)高于非合并组,高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)低于未合并组(P<0.01).以UA为因变量,以年龄、FBG、TC、TG、LDL-C、HDL-C、Cr、BUN、BMI为自变量进行线性回归分析,其结果 显示,DBP、SBP、FBG、BMI、TG、HDL-C与UA水平独立相关(P<0.001).以SBP为因变量,以年龄、FBG、TC、TG、LDL-C、HDL-C、Cr、BUN、BMI为自变量进行线性回归分析,其结果 显示,UA、DBP、FBG、Cr、BUN、BMI、HDL-C与SBP水平独立相关(P<0.001).以高血压合并HUA为因变量,以年龄、FBG、TC、TG、HDL-C、LDL-C、CR、BUN为自变量进行Logistic二元回归分析,其结果 显示,校正年龄及肾功能因素后,TC、TG、Cr、BMI是高血压合并HUA的影响因素(P<0.05).结论 益阳地区健康体检者高血压合并HUA检出率为4.86%,血脂及BMI是高血压合并HUA的影响因素.
其他文献
本文先对互动性理念以及情感化设计进行了相关概述,然后对室内家具互动性理念的情感化设计特点进行了详细的分析,最后就室内家具互动性理念的情感化设计进行了具体的研究,希
安全是企业的生命,变电站运行管理的重点就是安全运行.变电站是联系发电厂和用户的中间环节,起着变换和分配电能的重要作用,它的安全经济运行对电力系统有着重大的影响,与工
随着我国的经济不断发展,对于医疗卫生单位而言,其自主管理权以及经济自主权也随着不断扩大.在此种情况下,对于医疗卫生单位而言,必须重视其财务会计预算工作,才财务管理部门
原发性胆汁性肝硬化(PBC)是一种以肝内小胆管进行性、非化脓性炎症为特征的慢性胆汁淤积性疾病,可导致肝纤维化及肝硬化.其病因和发病机制尚不清楚,疾病发生和进展认为是多因
《语文新课程标准》指出:“学生是语文学习的主人。语文教学应激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓
目的探讨脾脉管瘤的多层螺旋CT表现、影像诊断及鉴别诊断。方法回顾性分析15例经手术病理证实的脾脉管瘤的临床及CT资料,对其CT表现进行总结归纳。结果 15例脉管瘤中血管瘤8
在人们生活水平质量快速提升的基础上,强化对自来水公司的档案管理,也是满足人们日益增长的生活需求.自来水公司的档案管理创新需要从多个方面进行突破,进行改进.
[摘 要] 分析在心理学的指导下班級管理所采取的一些措施,创新以往传统的班级管理模式,包括创造和谐的班级氛围、促进学生个性化发展等,为教师更好地推动班级管理工作的展开提供一些借鉴的意义和心得。 [关 键 词] 心理学;班级管理;个性化发展 [中图分类号] G637 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2019)04-0234-03
驼山石窟在青州市西南之驼山南麓.石窟自北向南开凿于山崖之上,依次编号,共计5窟,沿山势蜿蜒曲折,乃是一方胜景.驼山之上原建有驼山寺,又改成昊天宫,成为道教宫观,现在是青州
科室成本核算是医院管理的重要抓手,做好科室成本核算工作可以降低成本,增加收益,减少医院医疗资源的浪费,加强资金的使用效率.