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文章通过介绍共青团和青年工柞的特性,引出了团青工作的成效离不开团干部的人格魅力。然后依据管理学理论、社会学理论、党群工作发展趋势以及共青团的职能,分析了人格魅力的特殊作用。根据调研结果总结了广大青年最看重的团干品质,并提出了加强团干人格魅力的八条途径,对开展新时期团青工作具有一定的借鉴意义。