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人力资源是现代企业中最重要的资源,国有企业人力资源的有效开发与管理是国有企业经营发展最重要的源动力,本文以苏北A机械厂的人力资源管理为案例,从不同的角度分析国有企业人力资源管理的存在的问题,提出加强国有企业人力资源管理的具体对策。
浅析国有企业人力资源管理问题及其对策
【摘 要】
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人力资源是现代企业中最重要的资源,国有企业人力资源的有效开发与管理是国有企业经营发展最重要的源动力,本文以苏北A机械厂的人力资源管理为案例,从不同的角度分析国有企业
【机 构】
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上海大屯能源股份有限公司拓特机械制造厂
【出 处】
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中国证券期货
【发表日期】
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2013年07期
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