【摘 要】
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随着社会高速发展,高效的企业文化与人力资源管理制度建设,是当前企业面临着转型发展的契机。企业需要根据具体情况加快发展模式转型,抓住机遇,促进自身的能力提升与环境完善
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随着社会高速发展,高效的企业文化与人力资源管理制度建设,是当前企业面临着转型发展的契机。企业需要根据具体情况加快发展模式转型,抓住机遇,促进自身的能力提升与环境完善,建立长效的人力资源管理体制。
With the rapid social development, efficient corporate culture and human resources management system is the turning point for the current enterprises are facing transformation and development. Enterprises need to accelerate the transformation of development mode according to their specific situations, seize the opportunities, promote their own ability to enhance and improve the environment, and establish a long-term human resources management system.
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