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随着民营企业的迅速发展．企业如何实现管理变革和管理升级．已成为近年的热门话题。据有关调查，我国民营企业平均寿命只有2．9年。国内理论界对民营企业的这种“短寿”进行了多方面的分析研究，较集中的观点有“盲目多元化”、“片面追求速度”、“重名而不务实”、“人才结构不稳”等。其实．民营企业的“短寿”很大程度上与民营企业家的自身素质有关。