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摘要：当前，基层党建工作的重点就是有效提升基层党组织的组织力，高铁的发展，离不开各个高铁工务段广大干部职工的努力奋斗，因此，提升高铁工务段各综合维修车间党支部组织力，发挥党员带头示范作用，对于提升党的凝聚力、影响力意义重大。
关键词：高铁 基层 组织力
深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，强力推进党支部标准化规范化建设，强基层、夯基础、抓基本，结合高铁综合维修体制改革实际，有效提升高铁综合维修车间党支部的组织力，要着力在抓住八个关键上持续用心用力。
1.持续用心用力推进组织覆盖和工作覆盖。提升组织力必须把扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖牢牢抓在手上，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党组织党员作用发挥。一要创新组织设置。结合高铁综合维修体制改革，按照有利于促进融合、有利于维修作业、有利于开展党内活动、有利于日常管理的原则，在保持工务、电务、供电、通信等专业党员隶属关系不变的前提下，加大联合党支部建设力度，特别是对党员人数相对较少的值守点更要重点考虑，努力为联合党支部组建创造基础条件。二要创新组织活动。结合党组织设置和党员分布情况，联合开展“凝心”“聚力”“融合”等主题党日活动，方便党员就近参加。三要创新组织管理。健全完善沟通协调机制，由高铁工务段党委牵头组织好单位党委会议，加强对联合党支部的直接联系服务，协调解决推进中的实际问题。
2.持续用心用力推动党支部书记抓党建重点任务落实落地。提升组织力必须以推动党支部书记抓党建重点任务落实落地为主线，加快建立运行顺畅、落实有效的运行机制。一要明确责任。指导每个党支部建立书记、委员落实党建责任制重点任务清单，并厘清每一项重点任务的责任。二要细化标准。明确重点任务的推进要求和完成标准，做到明确、规范、详细、具体，能够取得实效。三要系统推进。做到每一项重点任务都要与“三会一课”“主题党日”等紧密结合，同谋划、同实施、同落实、同评价。
3.持续用心用力加强党支部政治建设。提升组织力必须始终把加强党的政治建設摆在首位，落实到党支部的各项工作中，落实到党员日常言行上。一要坚定政治立场。坚决贯彻党的政治路线，加强政治理论学习，持续提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要严格政治纪律。教育引导党员牢固树立纪律和规矩意识，在党言党、在党为党、在党忧党、在党护党，维护党的团结统一，形成强大的战斗力。三要严肃政治生活。教育引导党员崇尚党章，严格执行党内政治生活若干准则，经常、认真、严肃地参加“三会一课”等组织生活。四要纯洁政治风气。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，教育引导党员端正政治态度、提高政治能力，发挥好先锋模范作用。
4.持续用心用力加强党支部书记队伍建设。提升组织力必须落实好关于加强党支部书记队伍建设的部署要求，选优配强高铁综合维修党支部书记。一要严把政治标准。强化政治素质把关，把制度执行力和治理能力作为重要依据，坚持按岗选人、以事择人、好中选优，建立健全联合推荐考察方式，前置联合审核程序，实施全程联合管理，严格首任审核，精准选配联合党支部书记。二要强化教育培训。突出政治训练，每年轮训专职党支部书记，开展以练促学，实施党建与业务素质“双达标”行动，扎实做好教育培训工作。三要做好接续培养。全面优化党支部书记队伍年龄结构、专业结构、经历结构，健全年轻党员大学毕业生挂职车间党支部副书记和担任班组兼职党支部书记培养机制，做到接续人才培养规划。
5.持续用心用力加强党员教育管理服务工作。提升组织力必须落实好党员教育管理工作条例，持续加强高铁综合维修领域党员队伍建设，强化先锋模范作用发挥。一要践行党员标准。突出高铁综合维修领域特色，打造“党”字号精品培训课程，建立党员轮训长效机制。二要严肃组织生活。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员实时开展批评教育和监督，让“咬耳扯袖”成为常态。三要做好发展党员工作。坚持政治标准，严把党员发展入口关，注重在生产一线班组长、专业技术骨干、高技能人员和年轻大学毕业生中发展党员。四要创新学习教育。推进“互联网+”与党建业务深度融合，用“大数据”服务党建工作和党员成长。特别是聚焦高铁特色，大力宣传和弘扬优秀共产党员的先进事迹，展现新时代高铁党员风采。
6.持续用心用力推动深度融合。提升组织力必须坚持党建与业务相互促进、深度融合。一要推进机制融合。在党建工作标准化规范化建设的整体构架下，夯实党纪工团自上而下的“线性”工作基础，构建与生产经营发展同谋划、同部署、同实施、同考评的“网状”党建工作新格局。二要推进制度融合。将党建工作职责任务、运行机制、组织机构、基础保障、经费使用等内容纳入企业管理制度体系中，实现党建工作制度与企业经营管理制度的有效对接。三要推进载体融合。紧扣生产经营发展需求，以创岗建区为基本载体，开展“三无”竞赛和立项攻关等活动，持续降低党员“两违”率，实现深度融合。
7.持续用心用力加强基层一线党风廉政建设。提升组织力必须严格落实党风廉政建设责任制，整治职工群众身边“微腐败”和不正之风问题。一要落实主体责任。把廉政风险防控措施嵌入到经营管理全过程，重点是强化对车间班组层面的工效分配、休假疗养、评先表彰等涉及职工切身利益的风险监督。二要严肃作风建设。严格执行中央八项规定精神及其相关规定，下大力解决形式主义和官僚主义问题，营造良好的政治生态。三要强化纪律约束。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严查快处违纪违规问题和职工身边的“微腐败”和不正之风问题，做到有效震慑。
参考文献
[1]王海粟. 论新时代基层党组织组织力的内涵与建设路径[J].社会主义研究，2019，247（5）：120-126.
[2] 高振岗. 新时代党的基层组织提升组织力的理论探源与实践路向[J].政党建设，2018， （2）：101-106.
贺雅茹199008性别女，民族汉，籍贯山西繁峙，职务党办干事，学历大学本科，单位，太原高铁工务段，邮政编码030000。
关键词：高铁 基层 组织力
深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，强力推进党支部标准化规范化建设，强基层、夯基础、抓基本，结合高铁综合维修体制改革实际，有效提升高铁综合维修车间党支部的组织力，要着力在抓住八个关键上持续用心用力。
1.持续用心用力推进组织覆盖和工作覆盖。提升组织力必须把扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖牢牢抓在手上，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党组织党员作用发挥。一要创新组织设置。结合高铁综合维修体制改革，按照有利于促进融合、有利于维修作业、有利于开展党内活动、有利于日常管理的原则，在保持工务、电务、供电、通信等专业党员隶属关系不变的前提下，加大联合党支部建设力度，特别是对党员人数相对较少的值守点更要重点考虑，努力为联合党支部组建创造基础条件。二要创新组织活动。结合党组织设置和党员分布情况，联合开展“凝心”“聚力”“融合”等主题党日活动，方便党员就近参加。三要创新组织管理。健全完善沟通协调机制，由高铁工务段党委牵头组织好单位党委会议，加强对联合党支部的直接联系服务，协调解决推进中的实际问题。
2.持续用心用力推动党支部书记抓党建重点任务落实落地。提升组织力必须以推动党支部书记抓党建重点任务落实落地为主线，加快建立运行顺畅、落实有效的运行机制。一要明确责任。指导每个党支部建立书记、委员落实党建责任制重点任务清单，并厘清每一项重点任务的责任。二要细化标准。明确重点任务的推进要求和完成标准，做到明确、规范、详细、具体，能够取得实效。三要系统推进。做到每一项重点任务都要与“三会一课”“主题党日”等紧密结合，同谋划、同实施、同落实、同评价。
3.持续用心用力加强党支部政治建设。提升组织力必须始终把加强党的政治建設摆在首位，落实到党支部的各项工作中，落实到党员日常言行上。一要坚定政治立场。坚决贯彻党的政治路线，加强政治理论学习，持续提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要严格政治纪律。教育引导党员牢固树立纪律和规矩意识，在党言党、在党为党、在党忧党、在党护党，维护党的团结统一，形成强大的战斗力。三要严肃政治生活。教育引导党员崇尚党章，严格执行党内政治生活若干准则，经常、认真、严肃地参加“三会一课”等组织生活。四要纯洁政治风气。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，教育引导党员端正政治态度、提高政治能力，发挥好先锋模范作用。
4.持续用心用力加强党支部书记队伍建设。提升组织力必须落实好关于加强党支部书记队伍建设的部署要求，选优配强高铁综合维修党支部书记。一要严把政治标准。强化政治素质把关，把制度执行力和治理能力作为重要依据，坚持按岗选人、以事择人、好中选优，建立健全联合推荐考察方式，前置联合审核程序，实施全程联合管理，严格首任审核，精准选配联合党支部书记。二要强化教育培训。突出政治训练，每年轮训专职党支部书记，开展以练促学，实施党建与业务素质“双达标”行动，扎实做好教育培训工作。三要做好接续培养。全面优化党支部书记队伍年龄结构、专业结构、经历结构，健全年轻党员大学毕业生挂职车间党支部副书记和担任班组兼职党支部书记培养机制，做到接续人才培养规划。
5.持续用心用力加强党员教育管理服务工作。提升组织力必须落实好党员教育管理工作条例，持续加强高铁综合维修领域党员队伍建设，强化先锋模范作用发挥。一要践行党员标准。突出高铁综合维修领域特色，打造“党”字号精品培训课程，建立党员轮训长效机制。二要严肃组织生活。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员实时开展批评教育和监督，让“咬耳扯袖”成为常态。三要做好发展党员工作。坚持政治标准，严把党员发展入口关，注重在生产一线班组长、专业技术骨干、高技能人员和年轻大学毕业生中发展党员。四要创新学习教育。推进“互联网+”与党建业务深度融合，用“大数据”服务党建工作和党员成长。特别是聚焦高铁特色，大力宣传和弘扬优秀共产党员的先进事迹，展现新时代高铁党员风采。
6.持续用心用力推动深度融合。提升组织力必须坚持党建与业务相互促进、深度融合。一要推进机制融合。在党建工作标准化规范化建设的整体构架下，夯实党纪工团自上而下的“线性”工作基础，构建与生产经营发展同谋划、同部署、同实施、同考评的“网状”党建工作新格局。二要推进制度融合。将党建工作职责任务、运行机制、组织机构、基础保障、经费使用等内容纳入企业管理制度体系中，实现党建工作制度与企业经营管理制度的有效对接。三要推进载体融合。紧扣生产经营发展需求，以创岗建区为基本载体，开展“三无”竞赛和立项攻关等活动，持续降低党员“两违”率，实现深度融合。
7.持续用心用力加强基层一线党风廉政建设。提升组织力必须严格落实党风廉政建设责任制，整治职工群众身边“微腐败”和不正之风问题。一要落实主体责任。把廉政风险防控措施嵌入到经营管理全过程，重点是强化对车间班组层面的工效分配、休假疗养、评先表彰等涉及职工切身利益的风险监督。二要严肃作风建设。严格执行中央八项规定精神及其相关规定，下大力解决形式主义和官僚主义问题，营造良好的政治生态。三要强化纪律约束。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严查快处违纪违规问题和职工身边的“微腐败”和不正之风问题，做到有效震慑。
参考文献
[1]王海粟. 论新时代基层党组织组织力的内涵与建设路径[J].社会主义研究，2019，247（5）：120-126.
[2] 高振岗. 新时代党的基层组织提升组织力的理论探源与实践路向[J].政党建设，2018， （2）：101-106.
贺雅茹199008性别女，民族汉，籍贯山西繁峙，职务党办干事，学历大学本科，单位，太原高铁工务段，邮政编码030000。