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绩效考核是高校完善教师收入分配激励体系的基础性工作。本文介绍目前高校绩效考核的基本做法，从理论和实践两个层面对考核中存在的主要问题进行分析，以期为广大高校人力资源理论和实践工作者提供借鉴和参考。
高校教师绩效考核方式探究
【摘 要】
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绩效考核是高校完善教师收入分配激励体系的基础性工作。本文介绍目前高校绩效考核的基本做法，从理论和实践两个层面对考核中存在的主要问题进行分析，以期为广大高校人力资源理
【机 构】
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安徽师范大学
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2014年14期
【基金项目】
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安徽省2012年高校省级优秀青年人才基金项目(项目编号:2012SQRW016);安徽省2012年教育科学规划课题(项目编号:JG12017)研究成果
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