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企业的核心是人才，人力资源需要良好的工作环境才能激发出其潜能和智慧，企业要想获得最大的利益必须对人才进行合理的管理配置，充分发挥各成员的创造性，从而为企业带来最大的经济效益。本文将以寿光潍坊科技学院专家公寓为例来谈谈人力资源管理中存在的问题以及其原因分析。
浅谈项目管理人才资源管理中存在的问题及根源分析--以潍坊科技学院专家公寓为例
【摘 要】
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企业的核心是人才，人力资源需要良好的工作环境才能激发出其潜能和智慧，企业要想获得最大的利益必须对人才进行合理的管理配置，充分发挥各成员的创造性，从而为企业带来最大的经济
【机 构】
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中国海洋大学,山东 青岛,266071
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2015年16期
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