【摘 要】
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企业要想实现更好的发展,就必须要将创新视为动力,积极落实知识创新.而在人力资源管理工作中,使用科学的管理模式,可推动更好地实现知识创新,让企业的综合竞争实力得到明显提升.知识创新是人力资源管理的重要基础,在员工的需求得到满足时,也就实现了知识共享,也就推动企业实现了更好的发展.在此,笔者以知识创新相关理论为主要依据,对人力资源管理模式进行深入的探讨,希望对相关研究有所帮助.
【机 构】
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昌乐县人民武装部 山东潍坊 261000;昌乐县宝城街道办事处 山东潍坊 261000
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企业要想实现更好的发展,就必须要将创新视为动力,积极落实知识创新.而在人力资源管理工作中,使用科学的管理模式,可推动更好地实现知识创新,让企业的综合竞争实力得到明显提升.知识创新是人力资源管理的重要基础,在员工的需求得到满足时,也就实现了知识共享,也就推动企业实现了更好的发展.在此,笔者以知识创新相关理论为主要依据,对人力资源管理模式进行深入的探讨,希望对相关研究有所帮助.
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