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人力资源作为企业最关键的资源之一,管理的成效直接关系着企业的生存与发展.沟通作为人力资源管理的必要条件,发挥着不可替代的作用.本文阐述了人力资源管理中沟通的重要作用,并针对企业人力资源管理沟通中普遍存在的问题,提出了加强沟通的几种途径,为提高人力资源管理沟通的水平提供了指导和建议.
试论加强企业人力资源管理沟通的作用与途径
【摘 要】
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人力资源作为企业最关键的资源之一,管理的成效直接关系着企业的生存与发展.沟通作为人力资源管理的必要条件,发挥着不可替代的作用.本文阐述了人力资源管理中沟通的重要作用
【机 构】
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河北省科学技术情报研究院,河北大学
【出 处】
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湖南中学物理·教育前沿
【发表日期】
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2004年期
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