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近年来，各地纷纷实行区域人才一体化合作，为人才流动打通瓶颈，清除障碍。人往高处走，在区域合作中条件优越的大城市无疑能够获得更多的人才，成为合作的赢家。但中小城市如何提升竞争力，在合作中获得更多的人才智力？本期热点笔谈．我们约请江苏省通州市人事局、浙江省桐乡市人事局的同志阐述其分析与思考。
区域合作：中小城市如何提升人才竞争力？——区域人才竞争，中小城市要化压力为机遇
【摘 要】
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近年来，各地纷纷实行区域人才一体化合作，为人才流动打通瓶颈，清除障碍。人往高处走，在区域合作中条件优越的大城市无疑能够获得更多的人才，成为合作的赢家。但中小城市如何提升竞
【机 构】
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江苏省通州市人事局,浙江省桐乡市人事局
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2009年3期
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