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目的:运用团队精神,建立一支高效的护理团队。方法:通过设立愿景、规范制度、建立激励机制等提高护理人员凝聚力。结果:护理质量稳定,护士在团队中得到锻炼和提高。结论:运用护理
构建中等卫校护理专业 新型评价体系的必要性 社会经济的发展对护士的新要求急需新的评价体系目前,我国的护士配比在全世界的排位是倒数第四,按病床和护士比例来算的话,二级甲等以上的大医院也只在1∶0.35左右。2008年5月12日实施的《护士条例》明确提出,自实施日起3年内,普通病房的床护比要达到1∶0.4,重症病房则要达到1∶2.5~3。2003年底,国家教育部、卫生部等六部委确定护理专业为我国现
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