全面质量管理在护理管理中的应用研究

来源 :中国保健营养·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:antonw1
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  【摘要】 目的 分析全面质量管理在护理管理中的应用价值。方法 以我院各科室的320名护理人员为研究对象,自2012年1月起于护理管理中开展全面质量管理,包括:制定全面的护理质量管理制度;制定全面的护理质控体系;规范全面的护理文书管理;培养素质全面的护理管理队伍。评价并统计2011年及2012年期间本组320名护理人员的护理质量考核量化评分,同时,调查全面质量管理实施前后患者的护理服务满意度。结果 2011年本组护理人员护理质量考核的优良率为71.25%,2012年为97.19%,2组比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。同时,2011年患者的护理服务满意度为72.67%,2012年为95%,2组比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 全面质量管理的实施能够有效提高护理管理效率,提高护理人员的护理质量及患者的护理服务满意度。
  【关键词】 护理管理;全面质量管理;护理质量
  新时期,加强全院护理工作的规范化建设,进一步提高护理管理水平和服务水平是新时期医院管理的重点。全面质量管理模式下,以组织全员参与为基础的质量管理形式,强化整章建制,建立健全护理质量管理体系,对全面提高医疗护理质量具有重要的意义。我院自2012年1月起于护理管理中开展全面质量管理取得了较好的效果,现报告如下。
  1 资料与方法
  1.1 一般资料 以我院各科室的320名护理人员为研究对象,其中,副主任护师12名,主管护师102名,护师80名,护士126名。年龄22-60岁,平均(38.6±8.5)岁。
  1.2 方法 于护理管理中,开展全面质量管理模式,具体管理措施如下:
  1.2.1 制定全面的护理质量管理制度 为了进一步推进医院护理工作的持续健康快速发展,全面质量管理模式下不断更新管理理念,从完善制度职责、规范服务行为等细微之处入手,制定了全面的护理质量管理制度,以促进护理管理工作实现管理规范化、服务人性化、流程合理化。①岗位责任制度。根据各科室护理工作标准要求,建立健全护理工作规章制度,完善各科室岗位职责及工作流程,细化明确护士长及责任护士职责、工作标准,以促进临床护理工作的制度化、规范化。②岗位培训制度。全面实施新员工岗前培训和老员工继续教育制度,注重培养护理人员的实际工作能力和技术操作,以促进医院护理人员综合素质的提高。③查房制度。根据各科室的医疗质量管理组织情况,制定并完善首诊负责制、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度等十五项核心制度[1]。
  1.2.2 制定全面的护理质控体系
  1.2.3 规范全面的护理文书管理 根据护士完成临床护理工作的数量、质量,护理文书书写进行规范。要求护理人员文书内容要用蓝黑、碳素墨水笔填写,字迹清晰。规范使用医学术语,文字工整,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确。同时,取消不必要的护理文件书写,简化护理文书。实践中,医院结合实际,采用表格化护理文书,促使护士有更多的时间为患者服务。
  1.2.4 培养素质全面的护理管理队伍 为进一步提高医院护理管理人员的管理水平,我院通过“品管圈”活动的培训,建设了一支业务能力突出、管理素质优良的护理管理队伍,从而促进护理质量管理效率的提高,能为患者提供更优质的护理服务。
  1.3 观察指标
  1.3.1 护理人员护理质量考核评分 由护理管理人员对2011年及2012年期间本组320名护理人员的护理质量进行量化评分,基础分为100分。考核评价标准为:优:≧85分;良:60≦评分<85分;差:<60分[3]。
  1.3.2 患者护理满意度 于2011年及2012年期间,分别抽取300名患者进行问卷调查,调查2组患者的护理服务满意度。评价标准分为满意、基本满意、不满意三个评价等级,满意率为满意率和基本满意率之和。
  1.4 统计学方法 采用SPSSl0.0统计软件,计数检测数据以率的形式表示,计数资料比较用X2检验。以P<0.05为差异有统计学意义。
  2 结果
  2.1 护理人员护理质量考核评分 见表1。
  2.2 患者护理服务满意度 2011年,300例患者的护理服务满意度为72.67%(218/300);2012年,300例患者的护理服务满意度为95%(285/300)。2组比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。
  3 讨论
  近年来,随着社会精神文明发展进程的不断推进以及生活水平的逐步提高,人们对医疗护理服务质量的要求越来越高。护理管理水平是衡量医院科学管理水平的标志之一,同时也是提高护理质量的重要举措。我院自2012年在护理管理中开展全面质量管理以来,根据全面质量管理理念,医院护理部紧紧围绕医院核心理念,建立了“护理部——护士长——质控组长——护士”四级护理质量管理体系,实施全程、全面、全方位、全员质量管理,并通过科学的管理方法做到护理质量持续改进,以提高护理质量管理效率。结果相较于2011年,2012年我院护理人员护理质量考核的优良率明显提高,且患者的护理服务满意度大大提高。全面质量管理的实施能够有效提高护理管理效率,提高护理人员的护理质量及患者的护理服务满意度,值得临床推广与应用。
  参考文献
  [1] 郭金玲.医院管理全面质量管理在护理管理中的运用[J].临床合理用药杂志,2013,6(7):182-183.
  [2] 钟丽琼.浅谈全面质量管理在护理管理中的应用[J].求医问药(下半月刊),2013,6(6):172-174.
  [3] 胡金莲.实施全面质量管理(TQC)提高医院护理管理质量[J].健康大视野,2013,21(3):72-74.
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