射阳县住房保障办公室 江苏射阳 224300
　　随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业职工随着社会变化，思想受到很多冲击，党务工作者肩上的担子很重，责任也很大，有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作的方法多种多样，体察民情，以理说教，把握时代脉搏，对症下药，循序渐进，循循善诱，超前预防，弘扬典型，以点带面，丰富企业文化，寓教于乐等，不一而论。如何把职工的思想政治工作做实、做深、做细、做活，进一步增强思想政治工作的实效性，积极构建和谐的企业发展环境，是当前思想政治工作面临的一个重要课题，我认为具体应从以下三个面入手：
　　一、统筹兼顾，深思熟虑谋划工作
　　既强调一切要从实际出发，又强调顾全大局，确保工作做的是正功，是有用功，是民心功。为民即为企，工会深入工地现场基层调研、走访，倾听民声，把职工的所需、所急、所盼作为工作的重要内容和依据；根据季节的变换和传统节假日的特点，工会或保留优良传统或别出心裁有所作为；同时，工会密切关注各方动态，积极学习相关的会议精神和文件精神，时刻把握全局，结合实际，灵活调整工作重心和方式，保持与时俱进。深思熟虑是工会开展工作的前提，是有效避开“瞎折腾”的法宝。对于各个阶段的工作计划，工会不定期到工地一线召开工作和安全会议进行热烈讨论，深思熟虑做出决定并进一步加以完善，力争工作突出“先进性”，防止“一般化”；突出“实践性”，防止“空洞化”。倡导全体员工参与，通过宣传栏、会议等载体，不定期大力宣传开展活动的意义、原则要求、主要内容及方法步骤，同时及时总结好做法、好经验，力争打造民心工会、活力工会、先进工会。
　　二、一丝不苟，循序渐进开展工作
　　一丝不苟是工会开展工作的基本态度。为保证工会工作的顺利开展，工会要一丝不苟稳固三方关系。一是积极与局领导沟通，确保处在党的正确领导下，避免走弯路、错路，增大工会工作执行力力度；二是积极联系公司各部门领导，打造交流平台，争取领导的重视和配合，增加工会执行力强度；三是积极靠近员工，亲近员工，以员工的支持扭成一股克服万难的信念，增强工会执行力度。工会所开展的工作普遍都不具有鲜明的独立性，而是具有一定的联系性和延伸性。循序渐进讲究的是“稳”，是“持续推进”。工会通过连贯性地开展多元化的工作逐渐培养各方面的能力，在实践中日益强化自身行动力，同时把真心、真情、真爱层层渗入人心，营造和谐氛围，共助发展。党务干部要发挥教育中的职能作用，做到“三个善于”。善于管，要把上级布置的教育内容管好、管严；善于理，要多做协调性工作，理顺政治教育与实际工作的关系；善于导，要加强对政治教育的引导，组织思想政治教育经验交流等活动。最后，要有精的本领。党务工作者在教育中要有精确的把握性，必须具备三种能力。即具备较高理论思维能力，具备较深的加工能力，具备优化教育手段的能力。
　　三、点面结合，扎扎实实搭建文明平台
　　工会干部要身作则做文明表率。文明大行动，从工会干部做起。各工会干部要自觉提高文明素养，以身作则，为员工树立起好的学习典范，充分发挥大众影响力，引导文明之举，传播文明之风。树立文明形象，是升竞争力的重要手段。文明可构筑良性沟通，可提高安全生产工作效率，可促进企业健康发展。工会通过文明行动宣传、文明行为演练、文明舞台搭建等渐进方式将企业文化缓步移植到员工的日常工作生活行为中，并加强监督、教育之力，力争做到有规范、有准则、有尺度。呈现文明之色亮的不仅是员工的精神风貌，更是企业的特色文化；让他们有种集体主人翁的精神，自动产生一种“我工作为我自己”和“快乐工作”的意识，从而提高了工作的积极性和责任心。