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自改革开放以来，我国市场经济体制发生了前所未有的变化。在市场经济这个大背景下，各企业间的竞争力随着社会的发展不断加大，同时也给企业对于员工的思想政治工作带来巨大的挑战，而员工的亚心态又将不利于企业的发展。由此各企业应积极贯彻实现中共十七大报告中提出的“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导”，本文就企业思想政治工作中人文关怀所具有的重要意义，充分说明如何加强人文关怀在企业政治思想工作中的运用。