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通过分析目前高校后勤企业人力资源及管理的现状,提出了高校后勤人力资源管理与开发的对策,指出人力资源是企业发展的关键因素,同样也是高校后勤企业健康、稳定、可持续发展的关键因素。
浅谈高校后勤人力资源管理
【摘 要】
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通过分析目前高校后勤企业人力资源及管理的现状,提出了高校后勤人力资源管理与开发的对策,指出人力资源是企业发展的关键因素,同样也是高校后勤企业健康、稳定、可持续发展
【机 构】
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华北煤炭医学院后勤管理处
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2009年21期
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