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论文在国内员工福利体系研究的基础上,探究当前中国职业培训建设发展的状况,研究发现国内现阶段的职业培训体系仍旧存在着如内涵界定不清、责任主体缺失、资源分散且缺乏等一系列问题,最后就相应问题现象提出具体的措施。
员工福利体系下的职业培训体系建设探究
【摘 要】
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论文在国内员工福利体系研究的基础上,探究当前中国职业培训建设发展的状况,研究发现国内现阶段的职业培训体系仍旧存在着如内涵界定不清、责任主体缺失、资源分散且缺乏等一
【机 构】
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重庆工商大学法学与社会学学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2020年36期
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