事业单位如何开展人力资源管理与绩效考核探讨

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在社会的发展中,人力资源管理越来越受到社会的重视.对于事业单位来说,人力资源占有重要的地位,可以有效地提升事业单位的变化与优化.特别是,有必要加强人力资源管理的优化和更新,以激发公共事业单位工作人员的积极性,提高公共事业单位的管理职能.最近几年,我国的事业单位通过使用企业绩效评估机制作为改革过程的参考资料,取得了令人瞩目的成就.
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