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<正>平安的人力资源经营核心:员工培训、招聘管理、绩效管理,对同业具有借鉴意义。中国平安从1988年创立最初单一的财产险公司,发展到现在保险、资产管理(信托、证券、资产管理)、银行三大业务并进,人力资源的高起点和对业务的有力支持功不可没。中国平安保险(集团)股份有限公司现有员工6万多人,30万销售人员,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金