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莎莲妮品牌成功进军澳洲市场
近日，瑞怡公司的品牌出口业务取得了突破性的进展，澳洲莎莲妮代理店于12月7号正式开业，代理商首批进货金额达30多万元。本次澳洲代理商的开发，瑞怡公司花了近半年时间，从洽谈成功到其店面设计、店铺装修，再到客服人员培训、货品选定，双方都做了充分沟通。9月底，瑞怡公司正式与澳洲客户签署了莎莲妮品牌澳洲墨尔本区域代理合同，标志着莎莲妮品牌成功进军澳洲市场。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
莎莲妮依曼丽品牌高分通过省用户满意度测评
10月30日，省质量协会、省用户委员会、省内衣协会联合发出“关于表彰荣获2013年广东省内衣行业实施用户满意工程先进单位的决定”。其中，新怡集团旗下品牌莎莲妮和依曼丽成为广东省用户满意品牌，新怡内衣集团两度出现在省内衣行业实施用户满意工程单位的名单中。
为促进广东省内衣行业企业经营质量和市场竞争力的提高，2013年省质量协会、省用户委员会、省内衣协会联合开展内衣行业实施用户满意工程活动，进行用户满意度调查，促进企业有效提升用户满意度和忠诚度，从而进一步提升经营质量。在广泛开展满意度调查的过程中，莎莲妮和依曼丽品牌分别以89.8分和93.3分的成绩顺利通过测评，获得荣誉称号。
对于一直专注于国内内衣市场的莎莲妮和依曼丽品牌来说，用户满意度向来是决定品牌长足发展的主要因素。在品牌运营的过程中，两个品牌严把新品研发和产品生产的两道大关，按照内衣行业标准实施各道工序的制作，以确保所有流向市场的产品安全、优质。此外，还不遗余力落实做好提升直营终端和加盟终端客户服务，将一系列诸如新品卖点推介、产品陈列技巧、销售话术、VIP客户管理等有助于提高客户购买体验的培训带到终端店铺，提高导购的服务素质。
此次参与省用户满意度测评获得的优异成绩，是莎莲妮和依曼丽品牌多年来坚持销售质优产品，重视客户满意度的结果。用户满意称号是市场和消费者给予企业的荣誉，依曼丽、莎莲妮品牌将以此为动力，继续实施先进质量方法，进一步提升产品和服务质量，提高品牌影响力，实现品牌的可持续发展。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
莎莲妮浙江办9月业绩突破两百万
在市场疲软、行业竞争异常激烈的形势下，莎莲妮公司代理商、加盟商和办事处迎难而上，逆境中寻求发展，稳定中积极前行，彰显出莎莲妮人勇于拼搏、团结向上、创新求变的精神。其中，莎莲妮浙江办事处尤为突出，9月份单月实现销售业绩突破两百万，刷新了莎莲妮办事处月度销售业绩的历史最高纪录，成为莎莲妮省级平台的榜样。
一直以来，莎莲妮浙江办事处始终把加强团队建设、提升对终端商的服务以及把控商品库存作为重点工作。
当每季的新品上市，浙江办会将团队目标以及工作计划分解落实到每一个成员，明确每人的任务和责任，如发现问题由团队一起解决，时刻鼓励团队中的每一个成员，实行有沟通、有反馈、有改进措施的人性化管理。合理分工、明晰责权其实是为了进一步提升对终端商的服务。浙江办要求整个团队时刻关注客户，了解每个终端的需求，尽可能地维护好客情关系，将顾客就是上帝的观念传达到销售终端，促进终端商的服务提升。
在商品库存的把控方面，浙江办要求团队及时掌握货品库存，既要避免畅销产品缺货和滞销产品存货过多的现象，还要想方设法把滞销产品销售出去。正是在这种发散性思维的指导下，浙江办的商品库存把控工作完成得相当不错，为业绩突破两百万打下了坚实基础。
新怡集团成立广东市场部整合品牌营销机构
在新怡集团各级领导的重视、关怀和大力支持下，广东加盟商峰会暨广东市场部成立大会于11月29日至30日在集团总部隆重召开。集团高层领导与莎莲妮、依曼丽、雅歌莉的广东市场客户欢聚一堂，共同见证了广东市场部的成立。
开幕式上，集团总裁赖加堂作致辞讲话，他分别从广东市场的战略形势、发展方向、未来展望三方面和与会人员分享了新怡集团整合各品牌广东营销机构的意义所在。赖总希望涌现一大批充满合作热情、创业激情的加盟商朋友，与集团品牌一起成长，实现财富增值和个人提升。广东市场部总经理赵长庆带领广东市场部团队成员在台上接过由集团董事长陈伟强亲手授予的牌匾，宣告新怡集团广东市场部正式成立。
为了进一步提高广东加盟商多品牌经营与商品联销的技巧，新怡集团邀请在内衣零售行业具有丰富实践经验的黄智莺老师，在开幕仪式后为与会加盟商授课。长达240分钟的课程从营销实践出发，为加盟商呈上最鲜活、最丰富的盛宴。随着29日晚上的答谢晚宴以及30日上午的2014年春夏商品推介会顺利举办，本次广东加盟商峰会暨广东市场部成立大会完美落幕。
面对客商多品牌经营的期盼，广东市场部将完善多品牌营销政策，通过区域准入、厂客协商、资源资助等形式，加快广东多品牌加盟市场发展。2014年，广东市场部将努力实现200个以上品牌终端客户。广东市场部在抓紧建设、积极维护珠江三角洲大加盟区的同时，加大对其他区域的市场拓展力度；通过品牌的市场融合，规划品牌发展新举措，通过加大团队建设、商品统筹、终端服务等措施，促进终端业绩提升。
展望未来，广东市场部将在各品牌公司协助和支持下阔步前行。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
建务实型商学院 设自我提升平台
员工的学习能力是企业发展的驱动力之一，企业建立人才培养基地是大势所趋。经过近一年多的紧张筹备，新怡商学院于10月29日正式成立。新怡集团董事长陈伟强、总裁赖加堂、副总裁刘建新、总裁助理李赞飞、总裁助理陈骏、总裁助理何俊文以及集团总部、各分公司七职等以上人员出席了本次成立大会。此外，新怡商学院还邀请了佛山时代光华总经理刘丽女士以及两名高级讲师莅临现场。
新怡商学院成立大会分为新怡商学院成立典礼，首届内训讲师职业资格认证班开班典礼、首届优秀职业经理人（中层管理）职业资格认证班开班典礼，以及邀请高级讲师到场分享专业知识共四个部分。 集团董事长陈伟强在会上致辞，表示新怡商学院的成立是集团“打造学习型企业、实现可持续发展”重要举措。陈董希望全体员工进一步认识到学习培训的重要性，要求参与培训的学员在学习中勤于思考、敢于实践，管理人员要以身作则，带头学习。
集团总裁赖加堂发表会议讲话，寄愿商学院能成为集团内部人才培养、知识积累、技术创新、管理提升、经营发展的智力平台，以及企业文化的传播平台。大会为新怡商学院领导以及新怡商学院内聘讲师颁发证书。
大会的第二部分是内训讲师班开班仪式。班长雅歌莉人事经理廖相建及讲师代表肇庆新怡总经理助理廖清如发表讲话。他们表达了日后学习的决心。大会的第三部分——优秀职业经理人（中层管理干部）认证班开班典礼仪式，会上班长总裁办主任助理张品腾、学员代表康怡分公司品质技术部经理李莉作了发言，表示会严格要求自我，做好学习标杆作用。
当天下午，应新怡商学院邀请，时代光华佛山分公司高级讲师许彩仙、井越老师与学员们分享了《建立以绩效为导向的内训师培训体系》和《营销管理实务课程》，分享过程中学员们全神贯注，认真做好笔记，受益良多。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
肇庆新怡顺利通过BSCI认证首次审核
在国内外经济环境复杂多变的形势下，为了优化出口业务板块客户结构，瑞怡公司与生产合作伙伴肇庆新怡公司共同努力，通过BSCI认证这张“VIP卡”，以深层次地拓展欧洲市场。作为集团外单主要生产基地，肇庆新怡公司担当推行BSCI（倡议商界遵守社会责任组织）标准的重任。
对于从未接触过国际社会责任标准的肇庆新怡来说，BSCI这个英文缩写是一个陌生的名词。认证过程遇到许多困难，但困难并未能阻挡新怡人前进的脚步，肇庆新怡通过邀请专业培训师对体系标准知识进行培训讲解，使各部门管理人员对BSCI标准有一个深入的了解。10月份，为评估BSCI管理体系的适用性、有效性和可持续性，肇庆新怡结合BSCI标准的各项要求开展公司级的内部审核和管理评审，检查各部门BSCI实施情况是否与公司的目标及制度相匹配，评估公司社会责任绩效达成情况，以便确定社会责任管理体系建设的下一步工作计划。
11月6至8日，执行BSCI标准近7个月的肇庆新怡迎来第三方公正行美国ABS公司的首次外部审核。审核员按审核流程查核了肇庆新怡BSCI制度文件及记录文件、实地查看了生产区和生活区，邀请部分员工代表访谈后，对肇庆新怡BSCI管理体系运行的综合情况给予充分肯定和高度评价。ABS公司在审核会议上宣布以Improvement Needed（1分）的结果通过肇庆新怡首次审核。
目前，肇庆新怡相关部门已对问题点制订了有效的纠正预防措施并落实执行，务求在2014年1月份第二次BSCI审核中获得BSCI最高等级 （Good 2分）的好成绩。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
近日，瑞怡公司的品牌出口业务取得了突破性的进展，澳洲莎莲妮代理店于12月7号正式开业，代理商首批进货金额达30多万元。本次澳洲代理商的开发，瑞怡公司花了近半年时间，从洽谈成功到其店面设计、店铺装修，再到客服人员培训、货品选定，双方都做了充分沟通。9月底，瑞怡公司正式与澳洲客户签署了莎莲妮品牌澳洲墨尔本区域代理合同，标志着莎莲妮品牌成功进军澳洲市场。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
莎莲妮依曼丽品牌高分通过省用户满意度测评
10月30日，省质量协会、省用户委员会、省内衣协会联合发出“关于表彰荣获2013年广东省内衣行业实施用户满意工程先进单位的决定”。其中，新怡集团旗下品牌莎莲妮和依曼丽成为广东省用户满意品牌，新怡内衣集团两度出现在省内衣行业实施用户满意工程单位的名单中。
为促进广东省内衣行业企业经营质量和市场竞争力的提高，2013年省质量协会、省用户委员会、省内衣协会联合开展内衣行业实施用户满意工程活动，进行用户满意度调查，促进企业有效提升用户满意度和忠诚度，从而进一步提升经营质量。在广泛开展满意度调查的过程中，莎莲妮和依曼丽品牌分别以89.8分和93.3分的成绩顺利通过测评，获得荣誉称号。
对于一直专注于国内内衣市场的莎莲妮和依曼丽品牌来说，用户满意度向来是决定品牌长足发展的主要因素。在品牌运营的过程中，两个品牌严把新品研发和产品生产的两道大关，按照内衣行业标准实施各道工序的制作，以确保所有流向市场的产品安全、优质。此外，还不遗余力落实做好提升直营终端和加盟终端客户服务，将一系列诸如新品卖点推介、产品陈列技巧、销售话术、VIP客户管理等有助于提高客户购买体验的培训带到终端店铺，提高导购的服务素质。
此次参与省用户满意度测评获得的优异成绩，是莎莲妮和依曼丽品牌多年来坚持销售质优产品，重视客户满意度的结果。用户满意称号是市场和消费者给予企业的荣誉，依曼丽、莎莲妮品牌将以此为动力，继续实施先进质量方法，进一步提升产品和服务质量，提高品牌影响力，实现品牌的可持续发展。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
莎莲妮浙江办9月业绩突破两百万
在市场疲软、行业竞争异常激烈的形势下，莎莲妮公司代理商、加盟商和办事处迎难而上，逆境中寻求发展，稳定中积极前行，彰显出莎莲妮人勇于拼搏、团结向上、创新求变的精神。其中，莎莲妮浙江办事处尤为突出，9月份单月实现销售业绩突破两百万，刷新了莎莲妮办事处月度销售业绩的历史最高纪录，成为莎莲妮省级平台的榜样。
一直以来，莎莲妮浙江办事处始终把加强团队建设、提升对终端商的服务以及把控商品库存作为重点工作。
当每季的新品上市，浙江办会将团队目标以及工作计划分解落实到每一个成员，明确每人的任务和责任，如发现问题由团队一起解决，时刻鼓励团队中的每一个成员，实行有沟通、有反馈、有改进措施的人性化管理。合理分工、明晰责权其实是为了进一步提升对终端商的服务。浙江办要求整个团队时刻关注客户，了解每个终端的需求，尽可能地维护好客情关系，将顾客就是上帝的观念传达到销售终端，促进终端商的服务提升。
在商品库存的把控方面，浙江办要求团队及时掌握货品库存，既要避免畅销产品缺货和滞销产品存货过多的现象，还要想方设法把滞销产品销售出去。正是在这种发散性思维的指导下，浙江办的商品库存把控工作完成得相当不错，为业绩突破两百万打下了坚实基础。
新怡集团成立广东市场部整合品牌营销机构
在新怡集团各级领导的重视、关怀和大力支持下，广东加盟商峰会暨广东市场部成立大会于11月29日至30日在集团总部隆重召开。集团高层领导与莎莲妮、依曼丽、雅歌莉的广东市场客户欢聚一堂，共同见证了广东市场部的成立。
开幕式上，集团总裁赖加堂作致辞讲话，他分别从广东市场的战略形势、发展方向、未来展望三方面和与会人员分享了新怡集团整合各品牌广东营销机构的意义所在。赖总希望涌现一大批充满合作热情、创业激情的加盟商朋友，与集团品牌一起成长，实现财富增值和个人提升。广东市场部总经理赵长庆带领广东市场部团队成员在台上接过由集团董事长陈伟强亲手授予的牌匾，宣告新怡集团广东市场部正式成立。
为了进一步提高广东加盟商多品牌经营与商品联销的技巧，新怡集团邀请在内衣零售行业具有丰富实践经验的黄智莺老师，在开幕仪式后为与会加盟商授课。长达240分钟的课程从营销实践出发，为加盟商呈上最鲜活、最丰富的盛宴。随着29日晚上的答谢晚宴以及30日上午的2014年春夏商品推介会顺利举办，本次广东加盟商峰会暨广东市场部成立大会完美落幕。
面对客商多品牌经营的期盼，广东市场部将完善多品牌营销政策，通过区域准入、厂客协商、资源资助等形式，加快广东多品牌加盟市场发展。2014年，广东市场部将努力实现200个以上品牌终端客户。广东市场部在抓紧建设、积极维护珠江三角洲大加盟区的同时，加大对其他区域的市场拓展力度；通过品牌的市场融合，规划品牌发展新举措，通过加大团队建设、商品统筹、终端服务等措施，促进终端业绩提升。
展望未来，广东市场部将在各品牌公司协助和支持下阔步前行。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
建务实型商学院 设自我提升平台
员工的学习能力是企业发展的驱动力之一，企业建立人才培养基地是大势所趋。经过近一年多的紧张筹备，新怡商学院于10月29日正式成立。新怡集团董事长陈伟强、总裁赖加堂、副总裁刘建新、总裁助理李赞飞、总裁助理陈骏、总裁助理何俊文以及集团总部、各分公司七职等以上人员出席了本次成立大会。此外，新怡商学院还邀请了佛山时代光华总经理刘丽女士以及两名高级讲师莅临现场。
新怡商学院成立大会分为新怡商学院成立典礼，首届内训讲师职业资格认证班开班典礼、首届优秀职业经理人（中层管理）职业资格认证班开班典礼，以及邀请高级讲师到场分享专业知识共四个部分。 集团董事长陈伟强在会上致辞，表示新怡商学院的成立是集团“打造学习型企业、实现可持续发展”重要举措。陈董希望全体员工进一步认识到学习培训的重要性，要求参与培训的学员在学习中勤于思考、敢于实践，管理人员要以身作则，带头学习。
集团总裁赖加堂发表会议讲话，寄愿商学院能成为集团内部人才培养、知识积累、技术创新、管理提升、经营发展的智力平台，以及企业文化的传播平台。大会为新怡商学院领导以及新怡商学院内聘讲师颁发证书。
大会的第二部分是内训讲师班开班仪式。班长雅歌莉人事经理廖相建及讲师代表肇庆新怡总经理助理廖清如发表讲话。他们表达了日后学习的决心。大会的第三部分——优秀职业经理人（中层管理干部）认证班开班典礼仪式，会上班长总裁办主任助理张品腾、学员代表康怡分公司品质技术部经理李莉作了发言，表示会严格要求自我，做好学习标杆作用。
当天下午，应新怡商学院邀请，时代光华佛山分公司高级讲师许彩仙、井越老师与学员们分享了《建立以绩效为导向的内训师培训体系》和《营销管理实务课程》，分享过程中学员们全神贯注，认真做好笔记，受益良多。（资料提供：新怡集团人力资源中心）
肇庆新怡顺利通过BSCI认证首次审核
在国内外经济环境复杂多变的形势下，为了优化出口业务板块客户结构，瑞怡公司与生产合作伙伴肇庆新怡公司共同努力，通过BSCI认证这张“VIP卡”，以深层次地拓展欧洲市场。作为集团外单主要生产基地，肇庆新怡公司担当推行BSCI（倡议商界遵守社会责任组织）标准的重任。
对于从未接触过国际社会责任标准的肇庆新怡来说，BSCI这个英文缩写是一个陌生的名词。认证过程遇到许多困难，但困难并未能阻挡新怡人前进的脚步，肇庆新怡通过邀请专业培训师对体系标准知识进行培训讲解，使各部门管理人员对BSCI标准有一个深入的了解。10月份，为评估BSCI管理体系的适用性、有效性和可持续性，肇庆新怡结合BSCI标准的各项要求开展公司级的内部审核和管理评审，检查各部门BSCI实施情况是否与公司的目标及制度相匹配，评估公司社会责任绩效达成情况，以便确定社会责任管理体系建设的下一步工作计划。
11月6至8日，执行BSCI标准近7个月的肇庆新怡迎来第三方公正行美国ABS公司的首次外部审核。审核员按审核流程查核了肇庆新怡BSCI制度文件及记录文件、实地查看了生产区和生活区，邀请部分员工代表访谈后，对肇庆新怡BSCI管理体系运行的综合情况给予充分肯定和高度评价。ABS公司在审核会议上宣布以Improvement Needed（1分）的结果通过肇庆新怡首次审核。
目前，肇庆新怡相关部门已对问题点制订了有效的纠正预防措施并落实执行，务求在2014年1月份第二次BSCI审核中获得BSCI最高等级 （Good 2分）的好成绩。（资料提供：新怡集团人力资源中心）