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人力资源开发的主要目标是提升人的能力。人力资源管理是从组织战略、组织内外部环境和人性特点出发,以充分发挥人在组织中的作用为目标而进行的人员管理方面的政策制定和实践活动。
人力资源开发与管理内涵
【摘 要】
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人力资源开发的主要目标是提升人的能力。人力资源管理是从组织战略、组织内外部环境和人性特点出发,以充分发挥人在组织中的作用为目标而进行的人员管理方面的政策制定和实
【机 构】
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黑龙江农垦管理干部学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年17期
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