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大学生由于观念、态度、价值观、人文技能等方面的原因，被挡在了就业门槛之外，或是虽然实现了暂时就业很快又失去了工作岗位。影响大学生就业的自我人文障碍，加大了大学生的就业无力感，创业发展中的成就不足感。大学生应从实际出发，实事求是地找出自己的不足，克服纠正。这也提醒我们高等教育应当更加关注大学生的全面发展。