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员工是企业的第一资源,要确保企业又好又快地持续健康发展,就必须认真落实科学发展观的要求,坚持"以人为本"的管理理念,通过调整和重构企业中人与人之间的关系和企业行为、企业制度、企业理念,有效提升员工的岗位忠诚度,点燃其工作热情,激发其劳动潜力,改善其业绩表现。
提升企业员工忠诚度的探索与思考
【摘 要】
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员工是企业的第一资源,要确保企业又好又快地持续健康发展,就必须认真落实科学发展观的要求,坚持"以人为本"的管理理念,通过调整和重构企业中人与人之间的关系和企业行为、企
【机 构】
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贵州财经大学MBA中心
【出 处】
：
企业研究
【发表日期】
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2013年6X期
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