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为更好地解决军队医院聘用制医师使用与管理的相关问题,本文采用问卷调查方法,对军队某三级甲等医院154名聘用制医师进行满意度调查,发现军队医院在引进、使用、管理、培训、待遇等五个方面存在的问题,提出落实融洽统一的管理机制、实施严格公开的招聘机制、实行竞争择优的选用机制等相应的对策。
军队医院聘用制医师满意度调查分析
【摘 要】
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为更好地解决军队医院聘用制医师使用与管理的相关问题,本文采用问卷调查方法,对军队某三级甲等医院154名聘用制医师进行满意度调查,发现军队医院在引进、使用、管理、培训、
【机 构】
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第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理研究所,第二军医大学训练部临床管理处
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2010年12期
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