论文部分内容阅读
目的:探讨季节与门诊人次的变动规律,科学配置卫生人力资源.方法: 1998年～ 2002年共 5年的门诊人次统计资料计算季节指数,再利用最小二乘法 [1],进行季节变动分析.结果:发现 3月、 7月、 8月、 11月和 12月为门诊人次高峰月,通过分析,掌握每年的季节变动规律.结论:科学地合理地利用卫生人力资源,为医院实现现代化管理,而不 断取得良好的社会效益和经济效益提供依据.