到了办公室，先别急着抖八卦，竖起耳朵听，走廊上，洗手间，会议室，前台，有啥动静?在那些犄角旮旯里，你要学会分辨谎言，也要学会适当转弯。
　　
　　公共走廊得秀风范
　　
　　Gossip最近实在太不爽了：集团40周年庆典恰逢交通管制!Gossip根本没有考虑备选场地，上司大发雷霆。屋漏偏逢阴雨，应邀著名主持人小Q暂时困在埃及，邀请函昨天下午已经寄出。GOSSIp准备到茶水间喝杯咖啡，想想下一步怎么挽救。途经走廊，副总裁迎面而来：“看起来脸色不好哦，怎么会这样?不如我们聊一聊。”副总微笑的脸上有种不修边幅的帅和狡黠。
　　
　　资深HR教你如何在公共走廊摆谱
　　
　　Notice1：你刚刚捅了娄子，在公共走廊里遇到高管，他不跟你急还给你台阶下帮你找借口。你别以为这事闹得真不大；这些事情他都可以记录下来，作为未来攻击你的证据。
　　Notice2：不把这件事看成廉政公署而请你喝咖啡，坦白从宽痛心疾首地陈述曾经犯过的“重大过失”。列举一点职场挫折，后面补一句：很快我就振作起来了，现在的工作我很喜欢，且充满热情。
　　Notice3：能跟副总级人物聊一聊是好事，但走廊毕竟不是深谈的地方，言简意赅说明自己脸色不好的原因。如果有必要向副总求助，就再找个会议室去编写故事续集吧。
　　
　　洗手间有“神龙”出没
　　
　　“Liz姐，我看到今天你有好几个快递。”Liz一进卫生间就遇见保洁组长小赵。“哦，小赵，里面有我给你从淘宝定的tonymoly桃子手霜呢。”Liz说话的时候，嘴形的线条像丘比特的弓，让人感叹为什么有人的五官就能生得那么好。关键是，Liz真正世事练达会做人。果然，小赵告诉Liz，这次新人面试HR总监居然带鲁依依去了。而且，前台Eva要被提拔到公关部了；在隔壁如厕的Rose听到Liz给小赵买手霜，马上砸自己脑袋：即使是同级，我不是也可以把工作派给大家做吗?
　　
　　资深HR教你识别职场“伪知识”：
　　伪知识：办公室外围人品不重要。
　　
　　洗手间除了OL，还会遇到外围人员：保洁工、前台、司机，甚至保安。虽然不是正规军，其工作的特殊性，反而能及时时掌握第一手资料。他们貌似不经意的话，价值千金，跟他们处理好关系，不知不觉问，你就会成为最大的受益者。
　　伪知识：同级同事不能用。把你的工作分摊出去，不免有“支使”他人之嫌，这个时候就要强调团队合作的重要性，请同事喝咖啡，随时调整彼此支持力度的侧重点。
　　伪知识：洗手间都是闲言碎语。洗手间的“人性化”本质反而变成职业化的场所，大家可以相对放松平等地交流，更重要的是，哪个铁打的职业人没有生理期呢，你要能掌握相关人物的“着急上火”，不就能“对症下药”了吗’
　　
　　一定要把会议室当“现场演播厅”
　　
　　鲁依依在人力资源部参加而试官会议的时候，意外见识了即将转到公关部的前台Eva精湛的面试谈判技巧，薪酬设计主管找Eva准备谈新职位的薪水问题时，Eva主动说：“由于我对这个职位感兴趣，我可以接受低一些的薪水，而且公司也需要时间考验我的实力，如果我证明了能力以后，公司是否可以考虑给我的薪水做一些调整呢?比如试用期后。”当得知薪水难以讨价还价后，Eva沉思片刻表示理解：“我知道正规的大公司对薪资数额都是有很明确的规定的，那么我们是否可以谈一谈其他的福利，”
　　
　　资深HR教你面试时必胜的“谎言”答案
　　
　　Q1与上司意见不一致时怎么办?
　　绝对服从或固执己见都不是好答案，过于圆滑的回答又不能给面试官留下好印象。你应该说：我会把我的想法和建议向上司阐述，然后我会服从上司的意见。如果面试你的是总经理，你可以考虑回答：如果是涉及公司利益的重要问题，我会考虑向更高层领导反映。
　　
　　Q2你目前的薪水是多少?不要只计算你的工资，还包括奖金、津贴和其他福利，算出一个总数。
　　
　　Q3你缺乏这行经验，怎么能证明你胜任这个工作?虽然我缺乏实战经验，但这几年我一直很关注这个行业，读了很多书也做过兼职的工作。我有很强的责任心和学习能力，请面试官放心，我有信心胜任份工作。