如何做好后进生的转化工作

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  【中图分类号】G41 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2012)04-0034-01
  一提到"后进生",我相信所有的教师都不陌生,并且都觉得头痛。因为一个班中只要有那么两三个学生,就可以弄到班级乌烟瘴气,把教师弄得焦头烂额。可是在教育教学中,后进生的存在确实是一个现实问题,并且具有普遍性。因此,教育转化后进生是教师义不容辞的责任,对教师来说更是责无旁贷的。后进生有如道德不正确、识别能力差、智力发展缓慢、性格变异、语言习惯不良等现象,但只要在转化过程中方法得当,后进生照样可以成为一个为班集体争荣誉、为同学们服务、为大家献爱心、为社会作贡献的好学生。那么如何做好后进生的转化工作呢?我在教学生涯中,积累了以下经验,与大家共讨。
  首先,要尊重学生,无论是优生还是后进生,都有很强的自尊心。前苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过:"儿童的尊严是人类心灵最敏感的角落,保护儿童的自尊心就是保护儿童前进的力量。"后进生的缺点、毛病,总是受到老师和同学的指责,感到自己处处不如人,所以有严重的自卑感。老师在做工作时,如不理解和不尊重学生而是一味的地讽刺、挖苦、指责,就会严重挫伤后进生的自尊心,会使他们产生悲观失望的情绪,从而形成逆反心理,给学生的心灵留下很大的创伤,走上极端而造成不良的后果。因此,老师既要做后进生的师长,又要做好他们的知心朋友。
  然后,我们要爱护学生,教师要关心,爱护每一个学生,如同爱自己的子女一样爱护他们,要经常过问学生的衣食住行、灾病、思想、学习等情况,让他们觉得老师是关心他们的,并给以热情的帮助,使学生感到集体生活的温暖。特别是后进生,他们总是不讨人喜欢,父母责骂,老师批评,同学讥讽,所以他们更需要关心,更需要爱护。老师应用心来温暖他们,医治心灵的创伤。还要组织并参与一些集体活动,与他们打成一片,消除他们的对立情绪与恐惧心理从而能改善师生的关系,使后进生获得更多的雨露和阳光,他们一定会抬起头来做人的。
  最后,我们要相信学生,后进生总是或这或那方面存在一些十分明显的问题,或对学习没有信心,或对打架斗殴津津乐道,正因为如此,他们经常听到的是严厉的批评,看到的是不信任的冷漠眼光,久而久之,就会对同学,对老师产生一种戒备心理。对待这样的学生,要耐心的进行说服教育,并用实际行动去感化他,让他们产生信任感,与此同时,老师要尽力发现他们的闪光点和特长。
  老师在工作中,要多给学生一份尊重,多给学生一些爱心,多给学生一些信任,我相信后进生一定有所改进。
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