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摘 要：作为电力企业，贯彻落实科学发展观就是要加强各级领导班子建设。需要从我们党所肩负的历史使命的高度，明确推进党的先进性建设、提高执政能力、树立科学发展观、建设和谐社会的角度出发，对领导班子和领导干部提出新的要求。
关键词：科学发展 领导班子
一、在搞好理论建设上下功夫，努力打造善于学习、素质过硬的班子
新形势下加强领导班子思想政治建设，首要任务就是要讲学习，用科学的理论武装头脑，真正成为学习型班子、学习型干部。一是要真学。做到埋下头来、下苦功夫，切实解决忙而忘学、以干代学的问题。要树立强烈的学习意识，要抓住一切学习机会，要静下心来，坐得住，学得进。二是要真懂。做到掌握体系、领会实质，切实解决学而不深、学而不精的问题。三是要真信。做到态度坚决、行动自觉，切实解决学而不信、学而不坚的问题。四是要真用。做到联系实际解决问题，切实解决学而不思、学而不用的问题，
二、在大胆锐意进取上多下功夫，努力打造解放思想、开拓创新的班子
集中开展学习实践科学发展观活动，根本目的是用党的理论创新成果武装党员干部头脑。公司面对三集五大体系建设等新的职能调整，解放思想的任务显得尤为紧迫重要。作为领导班子解放思想、开拓创新，关键是要不断打破墨守成规、因循守旧的思维定势，解决好这些问题，一是要善抓机遇。当前我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，当前，国际金融危机仍在持续影响，电力企业面临着较大的经营压力，电网建设和改造任务十分繁重，电网安全面临新的考验，社会公众对供电服务的要求也日益提高。面对困难，萧县公司党委增强克服困难的意识出发，想方设法牢牢抓住这些可以发展机遇，切实让这些机遇转化为加快发展的动力，转化为实实在在的成果。二是要敢闯新路。敢闯新路就是敢于开拓、勇于创新。谁都知道，试和闯往往与风险并存，但一味求稳，瞻前顾后，优柔寡断，就很难打开新局面，实现大突破。三是要振作精神。悲观失望、妄自菲薄、一筹莫展、无所作为，通常是一种贫困文化心态。树立凡事少说“不行”而要研究怎样“才行”的思想取向，创造性地开展好各项工作。
三、在增强科学发展观上多下功夫，努力打造求真务实、真抓实干的班子
科学发展观学习贯彻的如何，最终要看经济社会发展成果。要想在增强发展能力上下功夫，关键是要打造一支求真务实、真抓实干的领导班子。一是求真务实、真抓实干要体现在落实科学发展观上。要深刻认识科学发展观的内涵，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是科学发展观的本质要求，从而切实把思想统一到科学发展观上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是求真务实、真抓实干要体现在坚持正确的政绩观上。真正的政绩是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。三是求真务实、真抓实干要体现在树立牢固的群众观上。“天地之间，莫贵于民；悠悠万事，唯民为大”。要经常听取群众的意见来做决策，真正做到知民所想、亲民所爱、帮民所需，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是求真务实、真抓实干要体现在狠抓各项工作落实上。“空谈误国，实干兴邦”。“纲领再多不如一个实际的行动”。作为一个班子，一个领导干部，要有自己的品牌，这就是要求真务实。只有求真务实，我们的各项工作才能富有实效。
四、在强化整体功能上多下功夫，努力打造团结奋进、合力攻坚的班子
学习贯彻科学发展观，要切实强化领导班子的整体功能。强化班子整体功能，最关键的一点就是要把民主集中制原则落到实处。一要不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性。作为企业的主要领导成员，在学习科学发展观的过程中，真正把贯彻民主集中制作为衡量领导干部党性觉悟、政治修养、组织纪律和领导水平的一把尺子，切实增强贯彻民主集中制的自觉性。二要认真实行重大问题集体讨论决定。对重大事项决策、重要事项安排、干部任免、大额资金使用等问题，要坚持按制度办事，坚持公开、公平、公正的原则。三要切实坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的保证。要做到职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。要善于把集体智慧与个人智慧、集体力量与个人力量有机地统一起来，营造分工明确、密切协作、相互支持、合力攻坚的良好氛围。四要不断增强领导班子团结。强化领导班子的整体功能，要靠团结来维护，靠团结来体现，靠团结来加强。团结出凝聚力，出战斗力，出创造力，出生产力。班子成员之间要坦诚相见，互相信任，倾力支持。主要领导要积极开展谈心谈话，把握思想动态，注意化解不团结因素。
五、在加强作风建设上多下功夫，努力打造勤奋敬业、廉洁自律的班子
勤政廉政是领导干部必备的修养，也是落实科学发展观对领导班子思想作风建设的基本要求。一要谦虚谨慎，力戒浮躁。“人要有傲骨，但不可有傲气”。要保持谦逊、谦让的品质，保持平常、平和、平淡的心态，清醒地认识自己，冷静地把握自己，抵住利欲之惑，冲破名利之绊。永远忠诚于党和人民的事业，不改变入党的初衷。二要恪尽职守，甘于奉献。要以郑培民、牛玉儒、许振超、沈浩等优质领导干部为榜样，学习他们忠于职守、爱岗敬业、一心为民、无私奉献和不计较个人得失，只追求工作实绩、追求集体荣誉的优秀品质，树立党员干部的良好形象。三要严于律己，清正廉洁。要时刻绷紧廉政这根弦，既要干事，更要干净。要自律自重，慎小慎微，防微杜渐，警钟长鸣，要严于律己，严守规矩。在各种诱惑和考验面前要把握好自己，做到“不离谱”、“不过杠”、“不失度”、不触“高压线”、不以身试法。
开展深入学习实践科学发展观活动，是全党一项重要而紧迫的政治任务，意义重大，影响深远。作为中央企业的领导干部，要在学习实践活动中，要立足大局与长远，健全完善管理机制。要把实现企业年度目标的过程，作为认真实践科学发展观的过程，不断完善工作思路和发展举措，统筹好企业发展与员工发展的关系，企业近阶段发展与长远发展的关系，企业利益与社会利益的关系，企业和谐与社会和谐的关系，形成保障供电公司持续快速健康发展的长效机制。
关键词：科学发展 领导班子
一、在搞好理论建设上下功夫，努力打造善于学习、素质过硬的班子
新形势下加强领导班子思想政治建设，首要任务就是要讲学习，用科学的理论武装头脑，真正成为学习型班子、学习型干部。一是要真学。做到埋下头来、下苦功夫，切实解决忙而忘学、以干代学的问题。要树立强烈的学习意识，要抓住一切学习机会，要静下心来，坐得住，学得进。二是要真懂。做到掌握体系、领会实质，切实解决学而不深、学而不精的问题。三是要真信。做到态度坚决、行动自觉，切实解决学而不信、学而不坚的问题。四是要真用。做到联系实际解决问题，切实解决学而不思、学而不用的问题，
二、在大胆锐意进取上多下功夫，努力打造解放思想、开拓创新的班子
集中开展学习实践科学发展观活动，根本目的是用党的理论创新成果武装党员干部头脑。公司面对三集五大体系建设等新的职能调整，解放思想的任务显得尤为紧迫重要。作为领导班子解放思想、开拓创新，关键是要不断打破墨守成规、因循守旧的思维定势，解决好这些问题，一是要善抓机遇。当前我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，当前，国际金融危机仍在持续影响，电力企业面临着较大的经营压力，电网建设和改造任务十分繁重，电网安全面临新的考验，社会公众对供电服务的要求也日益提高。面对困难，萧县公司党委增强克服困难的意识出发，想方设法牢牢抓住这些可以发展机遇，切实让这些机遇转化为加快发展的动力，转化为实实在在的成果。二是要敢闯新路。敢闯新路就是敢于开拓、勇于创新。谁都知道，试和闯往往与风险并存，但一味求稳，瞻前顾后，优柔寡断，就很难打开新局面，实现大突破。三是要振作精神。悲观失望、妄自菲薄、一筹莫展、无所作为，通常是一种贫困文化心态。树立凡事少说“不行”而要研究怎样“才行”的思想取向，创造性地开展好各项工作。
三、在增强科学发展观上多下功夫，努力打造求真务实、真抓实干的班子
科学发展观学习贯彻的如何，最终要看经济社会发展成果。要想在增强发展能力上下功夫，关键是要打造一支求真务实、真抓实干的领导班子。一是求真务实、真抓实干要体现在落实科学发展观上。要深刻认识科学发展观的内涵，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是科学发展观的本质要求，从而切实把思想统一到科学发展观上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是求真务实、真抓实干要体现在坚持正确的政绩观上。真正的政绩是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。三是求真务实、真抓实干要体现在树立牢固的群众观上。“天地之间，莫贵于民；悠悠万事，唯民为大”。要经常听取群众的意见来做决策，真正做到知民所想、亲民所爱、帮民所需，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是求真务实、真抓实干要体现在狠抓各项工作落实上。“空谈误国，实干兴邦”。“纲领再多不如一个实际的行动”。作为一个班子，一个领导干部，要有自己的品牌，这就是要求真务实。只有求真务实，我们的各项工作才能富有实效。
四、在强化整体功能上多下功夫，努力打造团结奋进、合力攻坚的班子
学习贯彻科学发展观，要切实强化领导班子的整体功能。强化班子整体功能，最关键的一点就是要把民主集中制原则落到实处。一要不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性。作为企业的主要领导成员，在学习科学发展观的过程中，真正把贯彻民主集中制作为衡量领导干部党性觉悟、政治修养、组织纪律和领导水平的一把尺子，切实增强贯彻民主集中制的自觉性。二要认真实行重大问题集体讨论决定。对重大事项决策、重要事项安排、干部任免、大额资金使用等问题，要坚持按制度办事，坚持公开、公平、公正的原则。三要切实坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的保证。要做到职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。要善于把集体智慧与个人智慧、集体力量与个人力量有机地统一起来，营造分工明确、密切协作、相互支持、合力攻坚的良好氛围。四要不断增强领导班子团结。强化领导班子的整体功能，要靠团结来维护，靠团结来体现，靠团结来加强。团结出凝聚力，出战斗力，出创造力，出生产力。班子成员之间要坦诚相见，互相信任，倾力支持。主要领导要积极开展谈心谈话，把握思想动态，注意化解不团结因素。
五、在加强作风建设上多下功夫，努力打造勤奋敬业、廉洁自律的班子
勤政廉政是领导干部必备的修养，也是落实科学发展观对领导班子思想作风建设的基本要求。一要谦虚谨慎，力戒浮躁。“人要有傲骨，但不可有傲气”。要保持谦逊、谦让的品质，保持平常、平和、平淡的心态，清醒地认识自己，冷静地把握自己，抵住利欲之惑，冲破名利之绊。永远忠诚于党和人民的事业，不改变入党的初衷。二要恪尽职守，甘于奉献。要以郑培民、牛玉儒、许振超、沈浩等优质领导干部为榜样，学习他们忠于职守、爱岗敬业、一心为民、无私奉献和不计较个人得失，只追求工作实绩、追求集体荣誉的优秀品质，树立党员干部的良好形象。三要严于律己，清正廉洁。要时刻绷紧廉政这根弦，既要干事，更要干净。要自律自重，慎小慎微，防微杜渐，警钟长鸣，要严于律己，严守规矩。在各种诱惑和考验面前要把握好自己，做到“不离谱”、“不过杠”、“不失度”、不触“高压线”、不以身试法。
开展深入学习实践科学发展观活动，是全党一项重要而紧迫的政治任务，意义重大，影响深远。作为中央企业的领导干部，要在学习实践活动中，要立足大局与长远，健全完善管理机制。要把实现企业年度目标的过程，作为认真实践科学发展观的过程，不断完善工作思路和发展举措，统筹好企业发展与员工发展的关系，企业近阶段发展与长远发展的关系，企业利益与社会利益的关系，企业和谐与社会和谐的关系，形成保障供电公司持续快速健康发展的长效机制。