切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
谈谈以人为本的管理实践
谈谈以人为本的管理实践
来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:daisy8598
【摘 要】
:
文章阐述企业人本管理的涵义,着重研究企业内部管理的以人为本和企业对外营销的以人为本,力求人本管理在实践工作中的不断深入和细化,使企业人本管理真正具有针对性、可操作
【作 者】
:
付贤超
【机 构】
:
浙江贤超包装有限公司浙江温州325000
【出 处】
:
经济师
【发表日期】
:
2004年5期
【关键词】
:
以人为本
企业
人本管理
价值观
员工权益
服务理念
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章阐述企业人本管理的涵义,着重研究企业内部管理的以人为本和企业对外营销的以人为本,力求人本管理在实践工作中的不断深入和细化,使企业人本管理真正具有针对性、可操作性和实践性.
其他文献
论在《上市公司收购管理办法》下的重组行为
我国证券市场规范体系正在不断完善,2002年10月8日发布的<上市公司收购管理办法>标志着上市公司收购法律框架基本形成.文章以宣布重组的ST康达尔公司为例,进一步分析说明若是
期刊
上市公司
收购管理
企业重组
健全金融服务体系,促进中小企业健康发展
文章以小企业、大问题的视角,分析了中小企业融资难的深层次原因,提出从拓宽间接融资和打通直接融资两方面,健全融资服务体系,促进中小企业健康发展.
期刊
中小企业
融资体系
发展
探析留住人才的感性策略
人才的竞争必然伴随着人才的流动,这种流动总的来说是有利于企业和社会的人力资源重新配置的.但是在人才流失频繁已成为一个普遍的问题的今天,人才的流失给企业造成了巨大损
期刊
企业文化
留人策略
硬管理
薪酬设计
留住人才
人才流失
竞争
职业规划
探析
文章
再论美国“新经济”
文章从五个方面概括了美国"新经济"的概念和表象,总结了学术界中"新经济论"者和"新经济论"质疑者的观点,并客观地剖析了美国"新经济"迅猛发展的原因以及导致其退潮的各种因素
期刊
美国
新经济
信息经济
新经济论
证券市场
宏观经济
生产率
其他学术论文