“强制分布”何时有效

来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:woshi52031
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
M公司是一家中型制造企业。半年之前总经理决定在公司推行绩效考核体系,在咨询顾问的帮助下人力资源部制定出了详细的实施方案。但是在推行这套方案时却遇到了很大阻力,尤其是方案中的“强制分布原则”遭遇到各部门的质疑,企划部张经理首先找到人力资源部,与HR主管大闹了一通。原来企划部只有3名员工,并且都是张经理从全公司挑选出来的“精英”,现在人力资源部定的方案竟然要把3名下属的综合绩效强制分布出良、中、差三等,张经理怎 M company is a medium-sized manufacturing enterprises. Six months ago, the general manager decided to implement a performance appraisal system in the company. With the help of consultants, HR Department formulated a detailed implementation plan. However, they encountered great obstacles in implementing the plan. In particular, the “Mandatory Distribution Principle” in the plan was challenged by various departments. The Planning Department Manager Zhang first found the Human Resources Department and made a fuss with the HR supervisor. The original Planning Department only three employees, and are all selected by the manager Zhang from the company’s “elite”, and now the human resources department set the program even to the three subordinates comprehensive performance distribution mandatory, good, bad, etc., Manager Zhang how
其他文献
中国的超高层建筑正处于一个前所未有的蓬勃发展期。土地资源的日益紧张、城市人口的快速膨胀、能源消耗的浪费问题伴随着城市化进程日益凸显,如何在增加城市密度的同时又能
目的:探讨医护一体化快速康复模式在肺癌手术患者中的应用方法及效果。方法:将88例肺癌手术患者随机分为对照组和观察组各44例,对照组实施常规围术期康复模式,观察组在此基础
最近“塑料君”频频在朋友圈转发的视频中“背黑锅”,特别冤枉.先是看到把塑料袋扔进机器里,居然生产出了白花花的大米;接着将一把挂面在水中浸泡后,发现一些胶类物质;不久又
目的依照NCRP No.151报告给出的MV级医用电子直线加速器机房屏蔽设计的估算模式,导出医用电子直线加速器机房周围环境辐射水平的估算模式。方法在NCRP No.151报告《MV级X和γ
本文研究目的旨在研制一种成本低、制备工艺相对简单、耐水性好,同时可适应低温高湿环境的环氧树脂固化剂。首先,通过查阅文献与理论分析,选择了脂环胺TAC(间二胺甲基环戊烷)
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
五脏六腑是人体的重要器官。经络不仅连通五脏六腑,还延伸到人体的各个部位。北京继弘中医按摩康复研究中心杨理存主任认为,安脏腑,通经络,能祛百病。普通人可以通过练习传统
1'我前面就到了。'萨帕熟练地将机械腿制动,侧着身说道。他一身银灰色的外甲,包裹着体内隐约可见的精密电路,裸露的胸腔、臂膀、小腿处微微鼓起,呈现出完美的线条,在
本报讯 2月7日上午,市委常委会召开会议,传达学习《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》,研究我市贯彻落实措施。市委副书记、市长韦韬主持会议并讲话。$$覃天卫、丘德
报纸
目前,多数行业高校培养出的工商管理人才缺乏明显的特色,在激烈的人才市场竞争中没有相对优势,因而行业高校旧有的不合时宜的工商管理人才培养模式需要一定程度的改进。文章