论文部分内容阅读
为了保障市场经济在迅猛发展的同时能够有序运行,我国应建立一个与经济发展相适应的社会保障制度.在社会保障体系中加入商业保险,可更好地满足民生需求,为社会保障制度的长久发展提供有利条件.
构建多层次社会保障体系
【摘 要】
：
为了保障市场经济在迅猛发展的同时能够有序运行,我国应建立一个与经济发展相适应的社会保障制度.在社会保障体系中加入商业保险,可更好地满足民生需求,为社会保障制度的长久发展提供有利条件.
【机 构】
：
萍乡市安源生态环境局
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2022年2期
其他文献
近年来,事业单位在产能产值等方面的工作效率得到了提升,但通过对事业单位的运营情况进行综合调研发现,部分事业单位仍然存在着在岗人员能力水平与职务不匹配的现象,超编、缺编等现象也屡见不鲜.为了改善事业单位的用人结构与用人效率,事业单位应当在人力资源招聘工作上进行反思,并查找管理问题.
期刊
在当前大数据技术蓬勃发展的新时代,不少高职院均创建了自己的校园网站,但事实上向数字化校园方向有力迈进的高职院校却并不多.基于此,高职院校要进一步注重人力资源信息化建设给自身带来的重要影响,依托信息化建设提升整体办学效率,进一步提高对人力资源管理系统认知水平,以便不断提高人力资源管理的质量和效益.
期刊
在影视剧中,李延年是个一线战斗连队的指导员.rn李延年出现的第一个场景就是在营部开的作战会议上.众人战斗意志高昂,七嘴八舌地争抢主攻的位置,只有李延年一直沉思不语.但最后,是李延年首先领悟了营部领导的作战意图,和连长一起接受了分配的战斗任务,并迅速想出了符合这次战斗形势的战术方法,获得了营部领导的大力赞扬和支持.
期刊
运用胜任能力管理模型,是落实战略性人力资源管理的有效手段,同时也是解决人力资源管理与组织发展脱节问题的重要方法.因此,政府部门要正确认识胜任能力管理的重要作用,将其纳入政府人力资源管理体系之中,推动基层政府人力资源管理转型,实现人力资源管理与组织发展目标的结合,开创基层政府人力资源管理新局面.
期刊
《中庸》中有句话:“故君子尊德性而道问学,致广大而尽精微,极高明而道中庸.”这句话,很好地诠释了现代企业的战略人力资源管理方向,既要制定以一当十的战略,又要统筹以十当一的战术.从直接层面来看,从战略角度研究人力资源问题能充分发挥人才的战略价值,为企业创造有竞争优势的知识体系和技术优势;从间接层面来说,战略人力资源管理对资源调配、劳动效率、产品质量等各方生产要素会产生积极影响.
期刊
组织文化是一种精神力量,能够为企业的生产发展提供支持,是将企业战略落到实处的重要手段之一,从某种角度来说,它能够决定企业的发展.人力资源管理工作需要选择采用适宜的制度和科学的手段,并将其和组织文化相关联.随着经济水平的提升,传统的组织文化建设和人力资源管理已经无法满足现代化企业的发展需求,因此,需要相关人员加大力度进行创新.
期刊
员工体检报告一出,自然是几家欢乐几家愁.老板看着员工那一张张“亚健康体检报告”,嘱咐员工要以身体健康为第一事业,至于赚钱嘛,最好是玩儿着玩儿着就把钱赚了.95后员工们一听这话,立马像打了通关一样来了精神,问老板如何在玩儿中赚钱.
期刊
企业的发展靠员工,员工的发展需培训.企业对人才的培训与开发是企业人力资源管理与发展的核心,如何通过有效的培训方式达到高质量、高效率的企业培训效果,是所有人力资源管理从业者需考虑的问题,也是企业管理者关心的问题.本文通过胜任力素质的六方面维度,根据不同岗位设计差异化进行岗位评分系统,达到寻找人才“短板”,开展针对性培训的目的.
期刊
殊途同归一般指通过不同的途径,到达同一个目的地,比喻采取不同的方法而得到相同的结果.笔者以为,在理论科学的牵引下,从不同的起点出发,通过不同的路径,获得相同或相近的结果,也可称作“殊途同归”.
期刊
我国是农业大国,乡村经济在社会经济发展中占据重要地位.在乡村振兴战略背景下,乡村人力资源发展逐渐受到人们重视,相关部门要立足实际情况,加强对乡村人力资源的培育和整合,激发人力资源活力,发挥人力资源优势,将人力资源转化为乡村发展的新动力,真正意义上实现乡村振兴.
期刊