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为了进一步适应与促进市场经济发展,我国国有企业开展了新一轮的深化改革。在这个复杂、系统化的过程中,企业员工若不在思想觉悟上进行相应转变与提高,必然会影响国有企业改革的完整性。而思政工作作为企业用来调动员工积极性与潜能的有效途径,尤其在新时期背景下对企业思想政治工作的开展模式、内容与形式提出了更高的要求,因此对企业思想政治工作进行创新与改革也就成为了当前企业文化搭建、日常营运管理中的重点环节。