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近几年来，随着社会的飞速发展和经济的进步，我国医疗卫生事业也得到快速发展，医疗机构的管理方式也日渐规范化。绩效考核是一种重要的人力资源管理方式和手段。把绩效考核应用到医疗机构的人力资源管理当中，能够有效提高人力资源管理的效率。文章对社区医疗机构的绩效考核管理预算进行详细的阐述。
社区医疗机构的绩效预算管理
【摘 要】
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近几年来，随着社会的飞速发展和经济的进步，我国医疗卫生事业也得到快速发展，医疗机构的管理方式也日渐规范化。绩效考核是一种重要的人力资源管理方式和手段。把绩效考核应用到
【机 构】
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广西壮族自治区民族医院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年22期
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