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＂柔性管理＂是相对＂刚性管理＂提出来的,以人为本,注重情感依托,追求思想和行动的统一。本文针对高职生的群体个性和共性,提出＂柔性管理＂的使用原则及应用方法。
“柔性管理”在高职学生工作中的应用
【摘 要】
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＂柔性管理＂是相对＂刚性管理＂提出来的,以人为本,注重情感依托,追求思想和行动的统一。本文针对高职生的群体个性和共性,提出＂柔性管理＂的使用原则及应用方法。
【机 构】
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武汉船舶职业技术学院经济与管理学院
【出 处】
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武汉船舶职业技术学院学报
【发表日期】
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2012年1期
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