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现代社会人们对医疗服务水平及质量的要求越来越高。护理工作质量直接关系到患者的康复，护士熟练的护理操作技能是提高护理质量的前提和保证[1]。平时的护理操作培训大多采用听讲、观摩、实践等相结合的方法，参加者在培训时较为被动。自2015年1月起，本院护理部在低年资护士（工作时间＜5年）[2]护理操作技能培训中采用了视频纠错的方法。这种培训方法能暴露低年资护士在日常操作中的问题和薄弱点，还能提高年轻护士的评判性思维能力，更有利于年轻护士的成长和发展，取得了较好的效果。现报道如下。