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20世纪50年代以后,由于全球经营环境的变化,英美等国奉行'股东至上'公司治理模式的企业越来越面临企业伦理、社会责任、环境压力等问题的挑战,同时'股东至上主义'的公司治理模式使经理人员始终处于严重的短期目标的压力之下,无暇顾及公司的长远发展,最终反而损害了股东的利益.在此背景下,利益相关者理论在盎格努-萨克逊体系国家中逐步发展起来,影响日渐扩大.