基层医疗卫生机构绩效管理的对策

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绩效管理是基层医疗卫生机构管理的重要构成部分,科学的绩效管理方法、技术、制度以及配合机制是确保基层医疗卫生机构取得较好绩效管理成效的基础,因此基层医疗卫生机构加强绩效管理就十分重要。本文分析基层医疗卫生机构实施绩效管理的困境,并提出相应的应对策略,以期对提高基层医疗卫生机构整体绩效管理水平有一定促进作用。
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