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员工激励，从管理学角度看，就是管理者通过采取各种满足员工需要的措施和手段，激发其工作动机，调动人的潜在能力和创造性，高效地实现组织管理目标的过程。如何在企业中更好地发挥激励作用，使企业在拥有核心竞争力的同时拥有稳定的人力资源，成为现代企业应该考虑的越来越重要的一大课题。
浅谈人力资源管理中的员工激励
【摘 要】
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员工激励，从管理学角度看，就是管理者通过采取各种满足员工需要的措施和手段，激发其工作动机，调动人的潜在能力和创造性，高效地实现组织管理目标的过程。如何在企业中更好地发挥激
【机 构】
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中铁十九局集团第二工程有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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