现代企业人力资源激励问题研究

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wuguiyuan2009

【摘要】

：

人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力和物力保持最佳比例,使人尽其才,事得其人,以实现组织目标.激励是人力资

【作者】

：

贺澜涛

【机构】

：

河南检察职业学院

【出处】

：

现代企业文化

【发表日期】

：

2011年8期

【关键词】

：

现代企业人力资源激励人力资源管理最佳比例组织目标员工素质科学方法调动员工现代化内聚力积极性增强培训调配

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人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力和物力保持最佳比例,使人尽其才,事得其人,以实现组织目标.激励是人力资源管理中的一种重要方法,对调动员工的积极性,提高员工素质,增强企业内聚力具有重要作用.

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