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职位分类是科学管理的基础,在我国公务员制度已推行和建立十年后的今天,总结回顾、科学分析、认真研究我国公务员制度的现状,制定适合中国特色的公务员职位分类制度,是公务员制度研究的重要任务.
建立中国特色的公务员职位分类制度
【摘 要】
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职位分类是科学管理的基础,在我国公务员制度已推行和建立十年后的今天,总结回顾、科学分析、认真研究我国公务员制度的现状,制定适合中国特色的公务员职位分类制度,是公务员
【机 构】
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山东行政学院
【出 处】
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国家行政学院学报
【发表日期】
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2004年4期
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