【摘 要】
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为研究脑力劳动者职业紧张与工作能力之间的关系，提高工作能力，为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据，本研究运用职业紧张量表（OSI-R）和工作能力指数（WAI）法，对491名脑力劳动者（包括
【机 构】
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重庆医科大学预防医学系,华西医科大学公共卫生学院,川北医学院基础医学部
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目 (9970 62 3 )
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为研究脑力劳动者职业紧张与工作能力之间的关系，提高工作能力，为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据，本研究运用职业紧张量表（OSI-R）和工作能力指数（WAI）法，对491名脑力劳动者（包括教师和其他行政管理及技术人员）进行问卷调查.结果显示：①脑力劳动者的工作能力（WAI）与职业任务（ORQ）和紧张反应（PSQ）呈负相关，与个体应对资源（PRQ）呈正相关；②职业任务（ORQ）与紧张反应（PSQ）呈正相关，与个体应对资源（PRQ）呈负相关；③男性职业任务和紧张反应高于女性(P＜0.01)，而个体应对资源低于
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