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伴随着当今世界经济全球化的总趋势，我国现阶段的企业形式正在不断完善，企业制度也在不断改进，而另一方面，以企业为主体的员工继续教育的问题，也越来越受到广泛重视。然而由于各方面原因，我国现阶段的员工继续教育体制仍然存在很多问题，本文通过对我国现阶段的员工继续教育现状进行分析，进而提出其中存在的问题和今后发展对策。