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随着“大数据时代”的到来,档案资源也应当得到更好更合理的开发和利用,干部人事档案的信息化与数字化发展已成必然趋势,本文拟立足于高校干部人事档案的现状及其重要性、特殊性,以成都工业学院为例,对如何做好高校人事档案数字化工作提出一些思路和建议。
关于高校人事档案数字化建设的思考——以成都工业学院为例
【摘 要】
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随着“大数据时代”的到来,档案资源也应当得到更好更合理的开发和利用,干部人事档案的信息化与数字化发展已成必然趋势,本文拟立足于高校干部人事档案的现状及其重要性、特
【机 构】
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成都工业学院
【出 处】
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智库时代
【发表日期】
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2020年28期
【基金项目】
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成都工业学院“高校人事档案信息化建设研究”(项目编号:2019RW007)
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