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如何开展以“提升企业核心竞争力”为目标的“创建学习型企业”等活动，紧紧围绕企业生产经营中心，不断拓展班组建设内涵，注入班建工作新理念，把“创争”活动与学习新知识、新技能相结合；与各种技术革新、技术攻关相结合；与班组升级达标相结合。关键在学习型班组建设，要在“学习”二字上下功夫，营造良好的“人人可当师傅，人人争当师傅”的学习氛围，形成工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习新的学习理念，养成不断学习、终身学习的习惯，树立工作就是学习的意识，不断增强班组的业务能力，使学习型班组建设进入良性循环。