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摘要：高校新任辅导员是否能快速地进入自己的角色，这是确保高校学生辅导员工作有序地开展、辅导员能够实现自我健康发展的必然条件和要求。因此，本文从高校新任辅导员的日常工作角度出发，浅谈与大学生的相处之道，旨在帮助新任辅导员快速适应角色。
关键词：高校;辅导员;大学生
高校新任辅导员老师作为高等学校的教师队伍和管理队伍的重要领导者和组成部分，工作在对大学生的思想政治和文化教育的第一线，承担着对高校学生进行日常教育，管理和提供教育服务的重要职责。高校辅导员老师是与当代大学生在校接触最多的老师，是其人生的重要导师，是学习生活的良师益友。新时代，新挑战，当新任辅导员遇见大学新生，该如何合理地采取行动，成为一个大学生的理想人生导师和他的知心朋友，在这当今社会是一个重大而值得我们深思的问题。
一、明确工作目标，熟悉教师角色
对于高校新任的辅导员来说，要严格遵循当代社会中大学生的成长和培育成才的规律，结合广大学生的实际思想、学习和其生活情况有针对性地组织开展日常的管理和就业服务育人的工作。我们的大学生正处在其人生的重要发展阶段，作为高校新任辅导员，要努力帮助广大学生坚定正确的理想信念，树立正确的三观，重视思想政治理论和社会实践的相结合，在对知识的传递和综合能力培养与发展的有效带动下，让广大学生在实践中拥有一种受益终生的综合素养和社会实践能力。
二、端正自身心态，提升职业认同
高校辅导员本身就承担着高校对大学生的思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就业指导等多方面的任务和工作，在辅导学生的工作中我们扮演着各式各样的角色。新任辅导员面对千头万绪的工作，不知从何入手，极易产生挫败感，长期烦琐的工作很快会消磨掉刚开始工作时的热情。所以作为新任的辅导员首先一定要端正工作心态，经常给予自己积极的心理暗示，培养并提升对自己职业的理解和认同感，要为自己精心设计属于自己的职业生涯规划，有近期目标和长远规划，形成工作动力，把大事做细，小事做精，日常事做透。
三、专项工作条理化，做好教师角色
1、上好军训第一课，喂好"开口奶"
大一新生参加学校统一组织的入学教育军训是大一新生完成入学教育的第一堂准备课，也是高校统一进行的大学生政治和国防教育的重要组成部分。新生通过军训，强身健体、磨炼意志，培养团队协作意识，加快新生之间的认识，为新生能够更好更快地适应大学生活，体验大学校园文化打下基础。在新生军训期间可以进入学校实训室参观、通过专业介绍会进一步认识自己所选专业、进行学校理念的学习;尤其是辅导员在军训期间要从点滴小事中关心学生，打下牢固的感情基础，成为他们可以信赖的人。
2、筹建班委会，培养学生干部
辅导员首先要做到能够充分调动和发挥大学生班委会干部的积极性和力量，培养得力的班委会领导团队，进入学生干部管理辅导学生的形式，让辅导员和班委的责任和桥梁以及纽带的作用在学生中发挥的淋漓尽致。辅导员首先要培养和练就一双“火眼金睛”，能够认识和发现管理人才，并能培养和运用好管理人才。学生干部不仅在工作上要自我表现能力突出、做事和组织的能力强，还要真心实意为广大同学们终身服务、具有一定的影响力和一定的号召力。同时，班委们与辅导员的的紧密合作有助于对班级的发展和管理;另一方面，学生干部自身各种技能方面的知识和能力同样也得到了提高，比如参与人际交往的能力、组织和领导的能力等，有利于班级和大学生的全面健康发展。
3、建立学生干部鼓励机制，提高学生干部的积极性
为什么提到鼓励二字，因为在表面光鲜的学生干部背后，隐藏着太多难以倾诉的委屈。其实，在班委会中最委屈的、最难做的我想就是班长，因为班长责任最重，压力最大，挨训的次数也是最多的。因为只要是这个班级出问题了，无论问题的大小，班长都逃不掉，无论这项工作知道与否，不管你错了还是其他班委错了，只因为你是一班之长。大学生要珍惜每一天的校园生活，珍惜在学生组织的每一天，遇到难题，不要总是抱怨;遇到问题，不要过度指责;遇到困难，不要总是逃避。同样，班委會的学生干部们都很不容易，每天都处理着一堆繁杂事务。但是，我坚信在未来的工作岗位上凡是做过学生干部的同学，或多或少都会有想撂挑子不干的时候，但必须要坚持下来，因为在学生组织的工作经历，给了你们锻炼的机会，在步入社会时，心智更加成熟，抗压能力更强，这些年受过的委屈都成为你们以后的自信。
4.学会引导学生，建立集体团结意识
现当代大学生大多数都是独生子女，大多数零零后的学生都是含着金钥匙出生，在优越的家庭环境中成长起来的，以自我为中心的倾向十分严重，自我意识非常强烈。做事缺乏集体意识，从自我出发，而不是站在集体利益的角度上考虑问题。做事太过于情绪化，高兴的就去做，不高兴的就不做，任性，不考虑后果。更有甚者，在集体的活动中，从不与他人合作，只做与自己有关的事情。良好的班荣风貌对于培养学生的集体荣誉感和促进学生形成良好的健康心理品质起着至关重要的作用。作为教师应对学生进行有计划的说服、教育，以提高学生的团结意识。
5、学会沟通，开启学生心灵之门
旷课、违纪的同学们，你们逃课、违纪有千百种理由：因为天气冷你们不想出去上课，因为下雨了你们不想出去上课。马上到上课时间了，你们躺在床上说：“我生病了，好难受，希望老师谅解。”下课了，玩起游戏来那叫一个张狂。等你真到生病的时候，老师和同学们无视你的时候你会说“老师为什么那么不相信我？”好好思考吧，同学！《狼来了》的故事你从小就听过。
我认为解决问题的根本在于学生的态度。父母可以给你们生命，老师可以给你们教育，可生活还得靠自己努力。好好反省吧，同学！你停下休息睡觉、打游戏的时候，别人还在努力学习。就算你们身上有千万种的逃课、违纪的理由，往往在你们的老师和同学们面前都会不攻自破，那只会是你们给自己找到了一种身体和心灵的安慰，为自己浪费的青春时间找个能说服自己的理由罢了。
有的时候学生对老师说，逃课这不就是一件很小的事吗，不至于吧老师。老师又何必小题大做，斤斤计较。通过这些事我只是想对你们说，你们现在逃的不是一堂课，逃的是一种生活的态度。今天你因为不喜欢老师逃掉了一堂课，因为这件事不喜欢所以你不去做，明天你却未必有可能真正的逃掉你不喜欢的生活或不喜欢的工做。好好努力吧，我亲爱的同学们，这个文明的社会不会因为你的学历低而丢下你，只会因为你的不努力和怨声载道淘汰你。
四、时常充电，不断提升自我能力和素质
我们的辅导员队伍，素质和能力都各不一样，不要总给学生提多读书多学习的建议和意见，回过头来看看自己，要有多读书的习惯和爱好，对于学历方面，也要适当提升自己，凡事对我们的教育是有很大帮助的，都是应该积极去参与学习的。
总之，要想真正的融入到广大学生当中去，要与广大学生团结成为良师益友，全心全意为广大学生的教育服务。我们的服务对象是大学生，那么我们的工作就是怎样将学生在各方面遇到的问题和困惑一一解开并给予合理化建议和意见，这才是重点，我们应该融入到学生当中去，做他们的知心哥哥或者姐姐，要恩威并重，讲话得体，要公平公正，要有爱心和一颗宽容的心，要事无俱细的认真的对待每一小事。要有问必答，有求必应，有得放矢。
参考文献：
[1]鲍清.浅谈“90后”新任辅导员与“00后”大学新生的相处之道[J].科技资讯，2019，17（04）：247-248.
[2]方菲.高校新任辅导员的角色转换初探[J].当代教育实践与教学研究，2019（18）：137-138.
关键词：高校;辅导员;大学生
高校新任辅导员老师作为高等学校的教师队伍和管理队伍的重要领导者和组成部分，工作在对大学生的思想政治和文化教育的第一线，承担着对高校学生进行日常教育，管理和提供教育服务的重要职责。高校辅导员老师是与当代大学生在校接触最多的老师，是其人生的重要导师，是学习生活的良师益友。新时代，新挑战，当新任辅导员遇见大学新生，该如何合理地采取行动，成为一个大学生的理想人生导师和他的知心朋友，在这当今社会是一个重大而值得我们深思的问题。
一、明确工作目标，熟悉教师角色
对于高校新任的辅导员来说，要严格遵循当代社会中大学生的成长和培育成才的规律，结合广大学生的实际思想、学习和其生活情况有针对性地组织开展日常的管理和就业服务育人的工作。我们的大学生正处在其人生的重要发展阶段，作为高校新任辅导员，要努力帮助广大学生坚定正确的理想信念，树立正确的三观，重视思想政治理论和社会实践的相结合，在对知识的传递和综合能力培养与发展的有效带动下，让广大学生在实践中拥有一种受益终生的综合素养和社会实践能力。
二、端正自身心态，提升职业认同
高校辅导员本身就承担着高校对大学生的思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就业指导等多方面的任务和工作，在辅导学生的工作中我们扮演着各式各样的角色。新任辅导员面对千头万绪的工作，不知从何入手，极易产生挫败感，长期烦琐的工作很快会消磨掉刚开始工作时的热情。所以作为新任的辅导员首先一定要端正工作心态，经常给予自己积极的心理暗示，培养并提升对自己职业的理解和认同感，要为自己精心设计属于自己的职业生涯规划，有近期目标和长远规划，形成工作动力，把大事做细，小事做精，日常事做透。
三、专项工作条理化，做好教师角色
1、上好军训第一课，喂好"开口奶"
大一新生参加学校统一组织的入学教育军训是大一新生完成入学教育的第一堂准备课，也是高校统一进行的大学生政治和国防教育的重要组成部分。新生通过军训，强身健体、磨炼意志，培养团队协作意识，加快新生之间的认识，为新生能够更好更快地适应大学生活，体验大学校园文化打下基础。在新生军训期间可以进入学校实训室参观、通过专业介绍会进一步认识自己所选专业、进行学校理念的学习;尤其是辅导员在军训期间要从点滴小事中关心学生，打下牢固的感情基础，成为他们可以信赖的人。
2、筹建班委会，培养学生干部
辅导员首先要做到能够充分调动和发挥大学生班委会干部的积极性和力量，培养得力的班委会领导团队，进入学生干部管理辅导学生的形式，让辅导员和班委的责任和桥梁以及纽带的作用在学生中发挥的淋漓尽致。辅导员首先要培养和练就一双“火眼金睛”，能够认识和发现管理人才，并能培养和运用好管理人才。学生干部不仅在工作上要自我表现能力突出、做事和组织的能力强，还要真心实意为广大同学们终身服务、具有一定的影响力和一定的号召力。同时，班委们与辅导员的的紧密合作有助于对班级的发展和管理;另一方面，学生干部自身各种技能方面的知识和能力同样也得到了提高，比如参与人际交往的能力、组织和领导的能力等，有利于班级和大学生的全面健康发展。
3、建立学生干部鼓励机制，提高学生干部的积极性
为什么提到鼓励二字，因为在表面光鲜的学生干部背后，隐藏着太多难以倾诉的委屈。其实，在班委会中最委屈的、最难做的我想就是班长，因为班长责任最重，压力最大，挨训的次数也是最多的。因为只要是这个班级出问题了，无论问题的大小，班长都逃不掉，无论这项工作知道与否，不管你错了还是其他班委错了，只因为你是一班之长。大学生要珍惜每一天的校园生活，珍惜在学生组织的每一天，遇到难题，不要总是抱怨;遇到问题，不要过度指责;遇到困难，不要总是逃避。同样，班委會的学生干部们都很不容易，每天都处理着一堆繁杂事务。但是，我坚信在未来的工作岗位上凡是做过学生干部的同学，或多或少都会有想撂挑子不干的时候，但必须要坚持下来，因为在学生组织的工作经历，给了你们锻炼的机会，在步入社会时，心智更加成熟，抗压能力更强，这些年受过的委屈都成为你们以后的自信。
4.学会引导学生，建立集体团结意识
现当代大学生大多数都是独生子女，大多数零零后的学生都是含着金钥匙出生，在优越的家庭环境中成长起来的，以自我为中心的倾向十分严重，自我意识非常强烈。做事缺乏集体意识，从自我出发，而不是站在集体利益的角度上考虑问题。做事太过于情绪化，高兴的就去做，不高兴的就不做，任性，不考虑后果。更有甚者，在集体的活动中，从不与他人合作，只做与自己有关的事情。良好的班荣风貌对于培养学生的集体荣誉感和促进学生形成良好的健康心理品质起着至关重要的作用。作为教师应对学生进行有计划的说服、教育，以提高学生的团结意识。
5、学会沟通，开启学生心灵之门
旷课、违纪的同学们，你们逃课、违纪有千百种理由：因为天气冷你们不想出去上课，因为下雨了你们不想出去上课。马上到上课时间了，你们躺在床上说：“我生病了，好难受，希望老师谅解。”下课了，玩起游戏来那叫一个张狂。等你真到生病的时候，老师和同学们无视你的时候你会说“老师为什么那么不相信我？”好好思考吧，同学！《狼来了》的故事你从小就听过。
我认为解决问题的根本在于学生的态度。父母可以给你们生命，老师可以给你们教育，可生活还得靠自己努力。好好反省吧，同学！你停下休息睡觉、打游戏的时候，别人还在努力学习。就算你们身上有千万种的逃课、违纪的理由，往往在你们的老师和同学们面前都会不攻自破，那只会是你们给自己找到了一种身体和心灵的安慰，为自己浪费的青春时间找个能说服自己的理由罢了。
有的时候学生对老师说，逃课这不就是一件很小的事吗，不至于吧老师。老师又何必小题大做，斤斤计较。通过这些事我只是想对你们说，你们现在逃的不是一堂课，逃的是一种生活的态度。今天你因为不喜欢老师逃掉了一堂课，因为这件事不喜欢所以你不去做，明天你却未必有可能真正的逃掉你不喜欢的生活或不喜欢的工做。好好努力吧，我亲爱的同学们，这个文明的社会不会因为你的学历低而丢下你，只会因为你的不努力和怨声载道淘汰你。
四、时常充电，不断提升自我能力和素质
我们的辅导员队伍，素质和能力都各不一样，不要总给学生提多读书多学习的建议和意见，回过头来看看自己，要有多读书的习惯和爱好，对于学历方面，也要适当提升自己，凡事对我们的教育是有很大帮助的，都是应该积极去参与学习的。
总之，要想真正的融入到广大学生当中去，要与广大学生团结成为良师益友，全心全意为广大学生的教育服务。我们的服务对象是大学生，那么我们的工作就是怎样将学生在各方面遇到的问题和困惑一一解开并给予合理化建议和意见，这才是重点，我们应该融入到学生当中去，做他们的知心哥哥或者姐姐，要恩威并重，讲话得体，要公平公正，要有爱心和一颗宽容的心，要事无俱细的认真的对待每一小事。要有问必答，有求必应，有得放矢。
参考文献：
[1]鲍清.浅谈“90后”新任辅导员与“00后”大学新生的相处之道[J].科技资讯，2019，17（04）：247-248.
[2]方菲.高校新任辅导员的角色转换初探[J].当代教育实践与教学研究，2019（18）：137-138.